Quiz e Concorsi
  • Ultimi CONCORSI
  • Mappa Concorsi Attivi
  • Ultimi QUIZ
  • QUIZ per argomenti
  • QUIZ Patente B
  • Medicina
    • Quiz – Esame di Stato di abilitazione 2016
    • Quiz – Esame di Stato di abilitazione 2015
  • Contattaci

ROMA
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE – Concorso per 6000 volontari in ferma prefissata (lazio) MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

CONCORSO | 0

Concorso per 6000 volontari in ferma prefissata (lazio) MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE


REGIONE LAZIO
PROVINCIA ROMA
COMUNE ROMA
PUBBLICAZIONE     21-03-2017    
SCADENZA     20-07-2017     Questo concorso è scaduto


Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 22 del 21-03-2017


MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

Concorso (Scad. 20 luglio 2017)

2° Bando di reclutamento, per il 2017, di 6.000 volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) nell'Esercito

 
 
                        IL DIRETTORE GENERALE 
                      per il personale militare 
 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, concernente «norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi,  dei
concorsi unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei  pubblici
impieghi» e successive modifiche; 
    Vista la legge  15  maggio  1997,  n.  127,  concernente  «misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, concernente «testo unico delle disposizioni legislative
e  regolamentari  in  materia  di  documentazione  amministrativa»  e
successive modifiche; 
    Visto il decreto legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  recante
«norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche» e successive modifiche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  14  novembre
2002, n. 313, concernente «testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia  di  casellario  giudiziale,  di  anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti  da  reato  e  dei  relativi
carichi pendenti»; 
    Visto il decreto legislativo 30  giugno  2003,  n.  196,  recante
«codice in materia di protezione dei  dati  personali»  e  successive
modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente  il
codice  dell'amministrazione  digitale  e  successive   modifiche   e
integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 11  aprile  2006,  n.  198,  recante
«Codice per le pari opportunita' tra uomo e donna», a norma dell'art.
6 della legge 28 novembre 2005, n. 246; 
    Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010,  n.  66,  concernente
«Codice  dell'Ordinamento  militare»   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante  «Testo  Unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  Ordinamento   militare»   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
    Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «disposizioni  per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di Polizia»; 
    Considerato che,  pur  nelle  more  dell'emanazione  dei  decreti
applicativi previsti dal decreto legislativo  7  marzo  2005,  n.  82
precedentemente  citato,  appare  necessario  improntare  l'attivita'
della Direzione generale per il personale militare (DGPM) ai principi
di carattere generale dettati dal citato codice  dell'amministrazione
digitale; 
    Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012,  n.  5,  convertito,  con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35; 
    Visto il  decreto  del  Ministro  della  difesa  4  giugno  2014,
contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco  delle
imperfezioni e delle infermita' che sono causa di  non  idoneita'  al
servizio militare e la direttiva tecnica  per  delineare  il  profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; 
    Vista la legge 12  gennaio  2015,  n.  2,  concernente  «modifica
all'art. 635 del Codice dell'Ordinamento militare, di cui al  decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia  di
parametri fisici per l'ammissione ai  concorsi  per  il  reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale  dei
vigili del fuoco»; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  17  dicembre
2015, n. 207, concernente «regolamento in materia di parametri fisici
per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze  armate,
nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile  e  nel  Corpo
nazionale dei vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio  2015,
n. 2»; 
    Vista la direttiva tecnica dello Stato Maggiore  della  Difesa  -
Ispettorato  generale  della  sanita'  militare,  recante  «modalita'
tecniche per l'accertamento e  la  verifica  dei  parametri  fisici»,
emanata ai sensi del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  17
dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016; 
    Visto il decreto  del  Ministro  della  difesa  23  aprile  2015,
concernente le modalita'  di  reclutamento  dei  volontari  in  ferma
prefissata di un anno (VFP 1) dell'Esercito, della Marina militare  e
dell'Aeronautica militare; 
    Visto il foglio n. M_D SSMD REG2016 0117167 del 22  agosto  2016,
con il quale lo Stato maggiore della Difesa ha comunicato le  entita'
massime dei reclutamenti del personale militare  autorizzate  per  il
2017; 
    Visti i fogli n. M_D E0012000 REG2017 0022428 del 3 febbraio 2017
e n. M_D E0012000 REG2017 0038093 del 24 febbraio  2017  dello  Stato
maggiore dell'Esercito, contenenti gli elementi di programmazione per
l'emanazione del 2° bando di reclutamento, per il 2017, di 6.000  VFP
1 nell'Esercito; 
    Visti il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre  2014
- registrato alla Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al  foglio  n.
2512 -  concernente  la  sua  nomina  a  direttore  generale  per  il
personale militare e il decreto del  Presidente  della  Repubblica  4
ottobre 2016 - registrato alla Corte dei conti il 25 ottobre 2016, al
foglio n. 2028 - relativo alla sua conferma nell'incarico; 
    Visto il decreto del Ministro della  difesa  16  gennaio  2013  -
registrato alla Corte dei conti il 1°  marzo  2013,  registro  n.  1,
foglio n. 390 - concernente,  tra  l'altro,  struttura  ordinativa  e
competenze della DGPM; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                          Posti disponibili 
 
 
    1. Per il 2017  e'  indetto  il  2°  bando  per  il  reclutamento
nell'Esercito di 6.000 VFP 1, per incarico/specializzazione che sara'
assegnato/a dalla Forza armata, ripartiti nei seguenti tre blocchi di
incorporamento: 
      a) 1° blocco, con prevista incorporazione nel  mese  di  luglio
2017, 2.000 posti. 
    La domanda di partecipazione puo' essere presentata dal 22  marzo
2017 al 10 aprile 2017, per i nati dal 10 aprile 1992  al  10  aprile
1999, estremi compresi; 
      b) 2° blocco, con prevista incorporazione nel mese di settembre
2017, 2.000 posti. 
    La domanda di partecipazione puo' essere presentata dal 24 aprile
2017 al 23 maggio 2017, per i nati dal 23 maggio 1992  al  23  maggio
1999, estremi compresi; 
      c) 3° blocco, con prevista incorporazione nel mese di  dicembre
2017, 2.000 posti. 
    La domanda di partecipazione puo' essere presentata dal 21 giugno
2017 al 20 luglio 2017, per i nati dal 20 luglio 1992  al  20  luglio
1999, estremi compresi. 
    2. Il 10%  dei  posti  disponibili  e'  riservato  alle  seguenti
categorie previste dall'art. 702 del  decreto  legislativo  15  marzo
2010,  n.  66:  diplomati  presso  le  Scuole   militari;   assistiti
dell'Opera nazionale di assistenza per gli  orfani  dei  militari  di
carriera dell'Esercito; assistiti  dell'Istituto  Andrea  Doria,  per
l'assistenza dei familiari e degli orfani del personale della  Marina
militare;  assistiti  dell'Opera  nazionale  figli  degli   aviatori;
assistiti dell'Opera nazionale  di  assistenza  per  gli  orfani  dei
militari dell'Arma dei carabinieri; figli  di  militari  deceduti  in
servizio. In caso di mancanza, anche parziale,  di  candidati  idonei
appartenenti alle suindicate categorie  di  riservatari,  i  relativi
posti  saranno  devoluti  agli  altri  concorrenti  idonei,   secondo
l'ordine di graduatoria. 
    3. Le domande devono essere presentate, entro i termini previsti,
secondo la modalita' specificata nel successivo art. 4. 
    4. E' ammessa la presentazione di  domande  di  reclutamento  per
piu' blocchi, purche' non immediatamente successivi  e  nel  rispetto
delle date di scadenza stabilite per ognuno di essi. 
    5. Resta impregiudicata per  l'Amministrazione  della  Difesa  la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il  presente
bando di reclutamento,  variare  il  numero  dei  posti,  modificare,
annullare, sospendere  o  rinviare  lo  svolgimento  delle  attivita'
previste dal presente bando, in ragione di esigenze  attualmente  non
valutabili ne'  prevedibili,  ovvero  in  applicazione  di  leggi  di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di  contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, l'Amministrazione della Difesa  ne
dara' immediata comunicazione nel sito internet del  Ministero  della
difesa (www.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, link
concorsi e scuole militari e successivo link reclutamento volontari e
truppa), che avra' valore di notifica a tutti  gli  effetti  per  gli
interessati. In ogni caso la  stessa  Amministrazione  provvedera'  a
formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale. 
    6. Nel caso in cui  l'Amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa  eventuali  spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 
                               Art. 2 
 
 
                     Requisiti di partecipazione 
 
 
    1.  Possono  partecipare  al  reclutamento  coloro  che  sono  in
possesso dei seguenti requisiti: 
    a) cittadinanza italiana; 
    b) godimento dei diritti civili e politici; 
    c) aver compiuto il 18° anno di  eta'  e  non  aver  superato  il
giorno del compimento del 25° anno di eta'; 
    d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza  di  applicazione  della   pena   su   richiesta,   a   pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
    e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati  decaduti
dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati  dal  lavoro
alle  dipendenze  di   pubbliche   amministrazioni   a   seguito   di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  armate  o  di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica; 
    f) aver conseguito il diploma di istruzione secondaria  di  primo
grado (ex scuola media inferiore).  L'ammissione  dei  candidati  che
hanno conseguito  un  titolo  di  studio  all'estero  e'  subordinata
all'equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficio
scolastico  regionale  o  provinciale,  con  riportato  il   giudizio
sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione; 
    g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; 
    h) aver tenuto condotta incensurabile; 
    i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle  istituzioni
democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa  fedelta'
alla Costituzione repubblicana e  alle  ragioni  di  sicurezza  dello
Stato; 
    j) idoneita' psico-fisica  e  attitudinale  per  l'impiego  nelle
Forze armate  in  qualita'  di  volontario  in  servizio  permanente,
conformemente alla normativa vigente alla data di  pubblicazione  del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana; 
    k) esito negativo agli accertamenti diagnostici  per  l'abuso  di
alcool e per l'uso,  anche  saltuario  od  occasionale,  di  sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze  psicotrope  a  scopo
non terapeutico; 
    l) non essere in servizio quali volontari nelle Forze armate. 
    2. Tutti i requisiti di cui al comma 1 dovranno essere  posseduti
alla data di scadenza del termine per la presentazione delle  domande
per ciascun blocco e mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta',
fino alla data di effettiva  incorporazione,  pena  l'esclusione  dal
reclutamento. 
                               Art. 3 
 
 
       Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa 
 
 
    1.  Nell'ambito  dell'iter  di  snellimento   e   semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i  costi  e  i  tempi
delle attivita' concorsuali, la  procedura  di  reclutamento  di  cui
all'art. 1 del presente bando sara' gestita tramite  il  portale  dei
concorsi on-line del Ministero della difesa (nel  prosieguo:  portale
dei   concorsi),   raggiungibile   attraverso   il   sito    internet
www.difesa.it,  area  siti  di  interesse  e  approfondimenti,   link
concorsi e scuole militari e successivo link concorsi on-line. 
    2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare  la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalita'  indicate  nel
successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM o  dal
Centro di selezione e reclutamento nazionale  dell'Esercito  (CSRNE),
dalla stessa delegato alla gestione della procedura concorsuale. 
    3. Per poter accedere al portale, i concorrenti  dovranno  essere
in possesso di apposite chiavi di  accesso  che  saranno  fornite  al
termine di una procedura guidata  di  accreditamento  necessaria  per
attivare il proprio univoco profilo nel portale medesimo. 
    4. I  concorrenti  potranno  svolgere  la  procedura  guidata  di
accreditamento con una delle seguenti modalita': 
    a) fornendo un indirizzo di  posta  elettronica,  una  utenza  di
telefonia  mobile  (intestata  al  concorrente  stesso   o   da   lui
utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in  corso
di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato,  ai  sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre
2000, n. 445; 
    b) mediante carta d'identita' elettronica (CIE), carta  nazionale
dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento  elettronica  rilasciata
da un'Amministrazione  dello  Stato  (decreto  del  Presidente  della
Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 del
decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; 
    c)  mediante  smart  card  e  credenziali  della  propria   firma
digitale. 
    Prima di  iniziare  la  procedura  guidata  di  accreditamento  -
descritta nella  sezione  del  portale  dei  concorsi  relativa  alle
istruzioni  -  i  concorrenti  dovranno  visionare  attentamente   le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per
poter operare efficacemente  nel  portale.  L'uso  di  programmi  non
consigliati  o  non  previsti   potrebbe   determinare   la   mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 
    5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter  accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. 
    Con  dette  credenziali  i  concorrenti   potranno   partecipare,
presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali  di
interesse senza dover di volta in  volta  ripetere  la  procedura  di
accreditamento. In  caso  di  smarrimento  di  dette  credenziali  di
accesso, i concorrenti potranno  seguire  la  procedura  di  recupero
delle stesse,  attivabile  dalla  pagina  iniziale  del  portale  dei
concorsi. 
                               Art. 4 
 
 
                      Domanda di partecipazione 
 
 
    1. La domanda di partecipazione al concorso, il  cui  modello  e'
disponibile nel citato portale dei concorsi, dovra' essere  compilata
necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi  altra
modalita' diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il
termine perentorio di scadenza di presentazione fissato  per  ciascun
blocco dall'art. 1, comma 1. 
    2. Per  poter  partecipare  al  concorso,  i  candidati  dovranno
accedere al proprio profilo nel portale dei  concorsi,  scegliere  il
concorso al  quale  intendono  partecipare  e  compilare  on-line  la
domanda di partecipazione. 
    3. Durante la compilazione della domanda i  concorrenti,  se  non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste  dal  modello  di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata  in  un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sara' possibile  effettuare  lo  scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. 
    4.  Terminata  la  compilazione  della  domanda,  i   concorrenti
potranno inviarla al sistema  informatico  centrale  di  acquisizione
delle  domande  on-line  senza  uscire  dal  proprio  profilo.  Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione  della  stessa,  i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione  con  messaggio  di  posta  elettronica  della  sua
corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido  come
ricevuta di presentazione della domanda,  dovra'  essere  stampato  e
conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di  esibirlo,
all'occorrenza, all'atto  della  presentazione  presso  i  Centri  di
selezione o enti o centri sportivi indicati dalla Forza armata.  Dopo
l'inoltro della domanda, e' possibile salvare  in  locale  una  copia
della stessa. 
    5. Con l'invio della domanda tramite il portale  si  conclude  la
procedura della  presentazione  della  stessa  e  i  dati  sui  quali
l'Amministrazione  effettuera'  la  verifica  del  possesso  sia  dei
requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito,  di
preferenza e di precedenza, nonche'  del  diritto  alla  riserva  dei
posti, si intenderanno acquisiti. 
    I candidati possono  integrare  o  modificare  quanto  dichiarato
nella domanda di partecipazione entro  il  termine  previsto  per  la
presentazione della stessa accedendo al proprio profilo  on-line  del
portale, annullando la domanda presentata, che verra' ripristinata in
stato di bozza, e  modificando  le  dichiarazioni  di  interesse.  La
domanda  modificata  dovra',  quindi,  essere  rinviata  al   sistema
informatico centrale di acquisizione on-line delle domande. 
    6. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via  telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato  abbia  effettuato  la  procedura  di  registrazione  al
portale dei  concorsi  non  saranno  prese  in  considerazione  e  il
candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale. 
    7. In caso di avaria temporanea del sistema informatico  centrale
di  acquisizione  delle  domande  on-line,  che   si   verifichi   in
prossimita'  della  scadenza  del  termine  di  presentazione   delle
domande, il predetto termine verra' prorogato  di  un  tempo  pari  a
quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine  per  la  presentazione  delle
domande sara' data notizia con avviso pubblicato  nel  sito  internet
del Ministero della difesa e nel portale  dei  concorsi  on-line  del
Ministero della difesa, secondo quanto previsto dal  successivo  art.
5. 
    In tal caso,  resta  comunque  invariata,  rispetto  all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle  domande  (di  cui  al
precedente comma 1), la data relativa al possesso  dei  requisiti  di
partecipazione indicata al precedente art. 2. 
    8.  Qualora  l'avaria  del  sistema   informatico   centrale   di
acquisizione delle domande on-line sia  tale  da  non  consentire  un
ripristino della procedura in tempi rapidi,  la  DGPM  provvedera'  a
informare i candidati con avviso pubblicato  nel  sito  internet  del
Ministero della difesa circa le determinazioni adottate al riguardo. 
    9.  Nella  domanda  di  partecipazione  i  concorrenti   dovranno
indicare i  loro  dati  anagrafici,  compresi  quelli  relativi  alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere  eventuali
comunicazioni relative al concorso,  nonche'  tutte  le  informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di  partecipazione  al  concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue: 
    a) il cognome, il nome e il sesso; 
    b) la data e il luogo di nascita; 
    c) il codice fiscale; 
    d) la residenza; 
    e) il possesso della cittadinanza italiana; 
    f) il godimento dei diritti civili e politici; 
    g) il possesso del diploma  di  istruzione  secondaria  di  primo
grado (ex scuola media  inferiore)  e  il  giudizio  o  la  votazione
conseguiti  al  termine  di  detto   ciclo   di   studi,   unitamente
all'indirizzo dell'istituto scolastico ove  e'  stato  conseguito  il
diploma stesso; 
    h)  l'eventuale  possesso  di  titoli  di  merito,  preferenza  o
precedenza di cui al successivo art. 9; 
    i) l'eventuale possesso di titoli che danno diritto alla  riserva
dei posti di cui all'art. 1, comma 2; 
    j) di non essere stati condannati per delitti non colposi,  anche
con  sentenza  di  applicazione  della  pena  su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e  di  non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
    k) di  non  essere  stati  destituiti,  dispensati  o  dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  Pubbliche  Amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  armate  o  di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica; 
    l) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; 
    m) di aver tenuto condotta incensurabile; 
    n)  di  non  aver  tenuto  comportamenti  nei   confronti   delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato; 
    o) l'eventuale possesso di giudizi di idoneita' gia' ottenuti  da
non piu' di 365 giorni dalla data di presentazione  della  domanda  a
una selezione psico-fisica, prevista nel corso di  una  procedura  di
reclutamento dell'Esercito; 
    p) di non essere in servizio quale volontario nelle Forze armate. 
    Inoltre, dovranno indicare nella domanda: 
    q) eventuali precedenti di mestieri/esperienze lavorative; 
    r) l'eventuale gradimento per svolgere il servizio in altre Forze
armate, segnalate in ordine di preferenza; 
    s) l'eventuale gradimento per l'espletamento del servizio  presso
i reparti/comandi ubicati in quattro regioni segnalate in  ordine  di
preferenza; 
    t) l'eventuale gradimento a prestare servizio presso  Reparti  di
paracadutisti dell'Esercito  ovvero  presso  il  Reggimento  lagunari
«Serenissima». In tal caso gli arruolandi potranno  essere  destinati
per  l'espletamento  del  servizio,  a  prescindere   dalle   regioni
segnalate, a unita' di paracadutisti ovvero  al  Reggimento  lagunari
«Serenissima» sulla  base  delle  esigenze  pianificate  dalla  Forza
armata per ciascun blocco; 
    u)  di  accettare,  in  caso  di   ammissione   all'arruolamento,
qualsiasi  specializzazione,  prevista  dal   ruolo   e/o   incarico,
assegnati in relazione alle esigenze  operative  e  logistiche  della
Forza armata e di essere disposti a  essere  impiegati  su  tutto  il
territorio nazionale e all'estero; 
    v)  l'eventuale  gradimento  a  prestare  servizio  nelle  truppe
alpine; 
    w)  di  aver  preso  conoscenza  del  contenuto  del   bando   di
reclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso
e' stabilito. 
    10.  Con  l'invio  telematico  della  domanda  con  la  modalita'
indicata nel precedente comma 4, il candidato,  oltre  a  manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al  trattamento  dei  dati
personali che lo riguardano e  che  sono  necessari  all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il  conferimento  di  tali  dati  e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci,  ai  sensi  dell'art.  76  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 
    11. I candidati  che,  convocati  per  l'incorporazione,  non  si
presenteranno presso i  Reggimenti  addestrativi  o  che  daranno  le
dimissioni  entro  i  termini  previsti,  potranno  presentare  nuova
domanda  di  partecipazione  per   un   blocco   non   immediatamente
successivo. 
                               Art. 5 
 
 
                   Comunicazioni con i concorrenti 
 
 
    1. Tramite il  proprio  profilo  nel  portale  dei  concorsi,  il
concorrente  puo'  anche  accedere   alla   sezione   relativa   alle
comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi  di  modifica  del
bando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno  rese  disponibili
le  comunicazioni  di  carattere   personale   relative   a   ciascun
concorrente. Della  presenza  di  tali  comunicazioni  i  concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica,  inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con  sms.  Le
comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica del
portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli  effetti  e
nei confronti di tutti i candidati. 
    Per ragioni di carattere  organizzativo,  tali  comunicazioni  di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche  con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta  e  indicata
dai  concorrenti  nella  domanda  di  partecipazione),  con   lettera
raccomandata o telegramma. 
    2. Le comunicazioni di carattere  collettivo  inserite  nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni  nel  portale  dei
concorsi saranno anche pubblicate nel  sito  internet  del  Ministero
della difesa e in quello dell'Esercito (www.esercito.difesa.it). 
    3. Salvo quanto  previsto  dall'art.  4,  comma  5,  i  candidati
potranno  inviare,  successivamente  alla  scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande di cui all'art.  4,  comma  1,  eventuali
comunicazioni   (variazioni   della   residenza   o   del   recapito,
dell'indirizzo di  posta  elettronica,  dell'eventuale  indirizzo  di
posta elettronica certificata, del  numero  di  utenza  di  telefonia
fissa o  mobile,  ecc.),  mediante  messaggio  di  posta  elettronica
certificata  -  utilizzando  esclusivamente  un  account   di   posta
elettronica           certificata           -           all'indirizzo
centro_selezione@postacert.difesa.it  ovvero  mediante  messaggio  di
posta elettronica - utilizzando esclusivamente un  account  di  posta
elettronica  -   all'indirizzo   centro_selezione@esercito.difesa.it,
indicando il concorso al quale partecipano. A tale  messaggio  dovra'
comunque essere allegata copia per immagine (file in formato PDF)  di
un valido documento di  identita'  rilasciato  da  un'Amministrazione
dello Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). 
    4.   L'Amministrazione   della   Difesa   non    assume    alcuna
responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o  tardive  segnalazioni  di  variazione  dell'indirizzo   di   posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da  parte
dei candidati. 
                               Art. 6 
 
 
                        Fasi del reclutamento 
 
 
    Per ogni blocco, il reclutamento si svolge  secondo  le  seguenti
fasi: 
    a) inoltro delle domande secondo la  modalita'  gia'  specificata
nell'art. 4; 
    b) acquisizione, istruttoria delle domande e verifica,  da  parte
del CSRNE, dei requisiti di cui all'art. 2, comma 1  fatta  eccezione
per quelli relativi: 
    all'idoneita'  psico-fisica  e  attitudinale   e   all'efficienza
fisica; 
    agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool  e  per  l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche'  per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; 
    c) esclusione dal reclutamento, da parte del CSRNE, dei candidati
carenti di detti requisiti, tranne di quelli privi dei  requisiti  di
cui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i) e/o che hanno a  proprio
carico sentenze/decreti penali di condanna per delitti  non  colposi,
di competenza della DGPM; 
    d) accertamento, da parte del CSRNE, ai sensi  dell'art.  71  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, del
contenuto delle autocertificazioni rese dai candidati nelle domande; 
    e) svolgimento degli accertamenti di competenza  da  parte  della
DGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione  valutatrice
di cui all'art. 8, comma 1, lettera a); 
    f) valutazione, da parte della predetta commissione  valutatrice,
dei titoli di merito di cui al successivo art. 9 e  formazione  della
relativa graduatoria; 
    g) convocazione dei candidati compresi nella graduatoria  di  cui
alla precedente lettera f) presso i Centri  di  selezione  o  enti  o
Centri sportivi indicati dalla Forza armata per: 
    lo svolgimento delle  prove  di  efficienza  fisica,  secondo  le
modalita' riportate nell'allegato A al presente bando; 
    l'accertamento  dei  requisiti  di   idoneita'   psico-fisica   e
attitudinale. 
    Per particolari esigenze di Forza armata, la convocazione  presso
i suddetti  Centri  di  selezione  o  enti  o  centri  sportivi  puo'
avvenire: 
    in un primo tempo, per lo svolgimento delle prove  di  efficienza
fisica; 
    successivamente, in caso di idoneita' alle  prove  di  efficienza
fisica, per l'accertamento dei requisiti di idoneita' psico-fisica  e
attitudinale; 
      h) formazione, da parte della  commissione  valutatrice,  della
graduatoria di merito dei candidati risultati idonei  e/o  in  attesa
dell'esito degli accertamenti psico-fisici e  attitudinali,  in  base
alla somma aritmetica del punteggio conseguito nella valutazione  dei
titoli e dell'eventuale punteggio incrementale ottenuto  nelle  prove
di efficienza fisica; 
    i) approvazione della graduatoria da parte della DGPM; 
    j) assegnazione  ai  vari  Reggimenti  addestrativi  della  Forza
armata da parte dello Stato Maggiore dell'Esercito  e  incorporazione
dei candidati utilmente  collocati  nella  graduatoria  di  cui  alla
precedente lettera i); 
    k) decretazione dell'ammissione dei  candidati  incorporati  alla
ferma prefissata di un anno nell'Esercito; 
    l) eventuale decadenza  dalla  ferma  contratta  degli  arruolati
carenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente. 
                               Art. 7 
 
 
                             Esclusioni 
 
 
    1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto,
l'esclusione dal reclutamento le domande: 
    a) presentate da candidati carenti dei  prescritti  requisiti  di
partecipazione; 
    b) presentate per il 2° o 3° blocco da candidati che  hanno  gia'
prodotto domanda  di  partecipazione  per  il  blocco  immediatamente
precedente; 
    c) inoltrate con modalita' difformi da quella indicata  nell'art.
4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento la  procedura
di accreditamento indicata nell'art. 3; 
    d) contenenti dichiarazioni non veritiere, se atte  a  consentire
ai candidati  di  trarne  un  indebito  beneficio,  in  relazione  al
giudizio o alla votazione conseguiti con  il  diploma  di  istruzione
secondaria di primo grado, ai titoli di merito, di  preferenza  e  di
precedenza, al diritto alla riserva dei posti. 
    2. Il CSRNE e' delegato dalla DGPM: 
    a) allo svolgimento delle  operazioni  inerenti  all'accertamento
dei requisiti previsti dall'art. 2, comma 1  nei  limiti  specificati
dall'art. 6, lettera b) e  a  effettuare  le  dovute  esclusioni  dal
reclutamento, tranne quelle relative alla verifica del  possesso  dei
requisiti di cui  all'art.  2,  comma  1,  lettere  g),  h)  e  i)  e
dell'assenza di sentenze/decreti penali di condanna per  delitti  non
colposi, nonche' quelle  concernenti  il  comma  1,  lettera  d)  del
presente articolo; 
    b) a non ammettere per il 2° e 3° blocco le domande di  candidati
gia' esclusi dalla DGPM da un precedente blocco del presente bando di
reclutamento. 
    Lo stesso  CSRNE  provvedera'  alla  notifica  ai  candidati  dei
provvedimenti di esclusione. 
    3. La commissione di cui al successivo art. 8, comma  1,  lettera
b) provvedera' a escludere i candidati giudicati inidonei alle  prove
di efficienza fisica. 
    4. La commissione di cui al successivo art. 8, comma  1,  lettera
c) provvedera' a escludere i candidati giudicati: 
    inidonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali; 
    positivi agli accertamenti diagnostici per l'abuso  di  alcool  e
per l'uso, anche saltuario od occasionale, di  sostanze  stupefacenti
nonche'  per  l'utilizzo  di  sostanze   psicotrope   a   scopo   non
terapeutico. 
    5. I candidati che, a seguito di accertamenti  anche  successivi,
risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra  quelli  previsti
dal presente bando saranno esclusi, con provvedimento motivato  della
DGPM, anche se gia' incorporati. In  quest'ultimo  caso  il  servizio
prestato sara' considerato servizio di fatto. 
    6.  Qualora  in  sede  di  accertamento   dei   contenuti   delle
autocertificazioni rese dai candidati nelle  domande  si  riscontrino
dichiarazioni non veritiere, essi, oltre a  essere  esclusi,  saranno
segnalati  all'Autorita'  giudiziaria,  ai  sensi  dell'art.  76  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 
    7. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di VFP
1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare domanda
per il presente bando. 
    8. I candidati nei cui confronti e' adottato il provvedimento  di
esclusione potranno avanzare  ricorso  giurisdizionale  al  Tribunale
amministrativo  regionale  del  Lazio  o,  in  alternativa,   ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e'  dovuto
- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di  euro
650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica
del provvedimento di esclusione. 
                               Art. 8 
 
 
                             Commissioni 
 
 
    1. Con decreti del direttore generale per il personale militare o
di  autorita'  da  lui  delegata   saranno   nominate   le   seguenti
commissioni: 
    a) commissione valutatrice; 
    b) commissioni per le prove di efficienza fisica; 
    c) commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali; 
    d) commissione medica concorsuale unica di appello. 
    2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a)  sara'
composta da: 
    a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; 
    b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, membri; 
    c) un Sottufficiale di grado non inferiore a  Maresciallo  ovvero
un dipendente civile del Ministero  della  difesa  appartenente  alla
seconda area funzionale, segretario senza diritto di voto. 
    3. Le commissioni di  cui  al  precedente  comma  1,  lettera  b)
saranno insediate presso i  Centri  di  selezione  o  enti  o  centri
sportivi indicati dalla Forza armata. Esse saranno composte da: 
    a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; 
    b)  due  Ufficiali  di  grado  compreso  tra  Tenente  e  Tenente
Colonnello ovvero Sottufficiali di grado non inferiore a Maresciallo,
membri; 
    c) un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto. 
    4. Le commissioni di  cui  al  precedente  comma  1,  lettera  c)
saranno insediate presso i Centri di selezione indicati  dalla  Forza
armata. Esse saranno composte da: 
    a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; 
    b) un Ufficiale medico di grado non inferiore a Capitano, membro; 
    c) un Ufficiale abilitato alla professione di psicologo di  grado
non inferiore a Tenente ovvero uno psicologo  civile  abilitato  alla
professione,  appartenente   all'Amministrazione   della   Difesa   o
convenzionato, membro; 
    d) un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto. 
    5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d)  sara'
insediata presso il Policlinico militare di Roma  o  altra  struttura
indicata dalla Forza armata. Essa sara' composta da: 
    a) un Ufficiale medico  di  grado  non  inferiore  a  Colonnello,
presidente; 
    b) due  Ufficiali  medici  con  grado  di  Tenente  Colonnello  o
Maggiore, membri; 
    c) un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto. 
                               Art. 9 
 
 
       Valutazione dei titoli di merito e relativa graduatoria 
 
 
    1.  Per  ogni  blocco,  per  l'individuazione  dei  candidati  da
convocare  alle  prove  di  efficienza  fisica  e  agli  accertamenti
psico-fisici  e  attitudinali  di  cui  al  successivo  art.  10,  la
commissione valutatrice redige la  graduatoria  di  cui  all'art.  6,
lettera f), sommando tra loro  i  punteggi  dei  seguenti  titoli  di
merito: 
      a) giudizio o votazione conseguiti nel  diploma  di  istruzione
secondaria di primo grado: 
    ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4; 
    distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3; 
    buono, ovvero voto di 7/10: punti 2; 
    sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1; 
    b) diploma di laurea magistrale/specialistica: punti 12; 
    c) diploma di laurea triennale, non cumulabile con  il  punteggio
di cui alla precedente lettera b): punti 10; 
    d)  diploma   di   istruzione   secondaria   di   secondo   grado
(quinquennale),  non  cumulabile  con  il  punteggio  di   cui   alle
precedenti lettere b) e c): 
    con votazione da 60/100 a 69/100: punti 6; 
    con votazione da 70/100 a 79/100: punti 7; 
    con votazione da 80/100 a 89/100: punti 8; 
    con votazione da 90/100 a 100/100: punti 9; 
      e)  diploma  di  istruzione   secondaria   di   secondo   grado
(quadriennale,  esclusivamente  per  il  liceo  artistico   indirizzo
architettura), non cumulabile con il punteggio di cui alle precedenti
lettere b), c) e d): 
    con votazione da 60/100 a 69/100: punti 5; 
    con votazione da 70/100 a 79/100: punti 6; 
    con votazione da 80/100 a 89/100: punti 7; 
    con votazione da 90/100 a 100/100: punti 8; 
      f) diploma di istruzione secondaria (triennale)  o  diploma  di
qualifica (triennale), non cumulabile con il punteggio  di  cui  alle
precedenti lettere b), c), d) ed e): 
    con votazione da 60/100 a 69/100: punti 1; 
    con votazione da 70/100 a 79/100: punti 2; 
    con votazione da 80/100 a 89/100: punti 3; 
    con votazione da 90/100 a 100/100: punti 4; 
    g) attestato di formazione professionale rilasciato  -  ai  sensi
della legge 21 dicembre 1978, n. 845 - da enti  statali  o  regionali
legalmente riconosciuti: punti 1,5; 
    h) maestro di sci: punti 4; 
    i) guida alpina, non cumulabile con  il  punteggio  di  cui  alla
precedente lettera h): punti 4; 
    j) aspirante guida alpina, non cumulabile con il punteggio di cui
alle precedenti lettere h) e i): punti 2,5; 
    k) istruttore del  Club  alpino  italiano  (qualsiasi  livello  e
specialita'): punti 2; 
    l) attestato di bilinguismo italiano-tedesco (riferito a  livello
non inferiore al diploma di istruzione secondaria di primo grado,  di
cui all'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26  luglio
1976, n. 752 e successive modifiche): punti 2; 
    m) patente di guida civile: 
    1) categoria B: punti 1; 
    2) categoria BE, non  cumulabile  con  il  punteggio  di  cui  al
precedente punto 1): punti 1,5; 
    3) categoria C1/C, non cumulabile con  il  punteggio  di  cui  ai
precedenti punti 1) e 2): punti 2; 
    4) categoria C1E/CE, non cumulabile con il punteggio  di  cui  ai
precedenti punti 1), 2) e 3): punti 2,5; 
    5) categoria D1/D, non cumulabile con  il  punteggio  di  cui  ai
precedenti punti 1), 2), 3) e 4): punti 3; 
    6) categoria D1E/DE, non cumulabile con il punteggio  di  cui  ai
precedenti punti 1), 2), 3), 4) e 5): punti 3,5; 
    n) brevetto di paracadutista militare o civile: punti 2; 
    o) autorizzazione a montare per sport olimpici  rilasciata  dalla
Federazione Italiana Sport Equestri  (FISE)  (si  evidenzia  che  non
costituiscono titolo di merito ne' la patente A ludica ne'  qualunque
altra patente o brevetto diversi da quelli appresso indicati): 
    1) brevetto B ovvero B/DR: punti 1; 
    2) 1° grado G1 ovvero G1/DR, non cumulabile con il  punteggio  di
cui al precedente punto 1): punti 2; 
    3) 2° grado G2 ovvero G2/DR ovvero G2/CCE, non cumulabile con  il
punteggio di cui ai precedenti punti 1) e 2): punti 3; 
      p) qualifica  tecnica  federale  rilasciata  dalla  Federazione
Italiana Sport Equestri (FISE): 
    1) operatore tecnico equestre di base (OTEB): punti 1; 
    2) istruttore federale di  1°  livello,  non  cumulabile  con  il
punteggio di cui al precedente punto 1): punti 2; 
    q) corso  di  mascalcia  per  allievi  civili  presso  il  Centro
militare  veterinario  di   Grosseto,   ovvero   riconosciuto   dalla
Federazione Italiana Sport Equestri (FISE): punti 1; 
    r) conoscenza di lingue straniere: punteggio attribuibile  a  una
sola lingua, secondo il livello di conoscenza  correlato  al  «Common
European Framework of Reference for languages - CEFR»  (si  evidenzia
che il livello A 1 non costituisce titolo di merito): 
    1) livello A 2: punti 0,5; 
    2) livello B 1,  non  cumulabile  con  il  punteggio  di  cui  al
precedente punto 1): punti 1; 
    3) livello B 2,  non  cumulabile  con  il  punteggio  di  cui  ai
precedenti punti 1) e 2): punti 1,5; 
    4) livello C 1 ovvero C 2, non cumulabile con il punteggio di cui
ai precedenti punti 1), 2) e 3): punti 2; 
      s)  aver  svolto  per  almeno  12  mesi  servizio  militare,  a
qualunque titolo e senza demerito, nell'Esercito: punti 2. 
    2. I titoli di merito di cui al precedente  comma  1  non  aventi
validita' illimitata perche' soggetti a  scadenza  devono  essere  in
corso di validita' fino alla data di  scadenza  del  termine  per  la
presentazione delle domande per ciascun blocco. 
    3. A parita' di punteggio, la precedenza sara' data ai  candidati
in possesso dei titoli preferenziali, di cui all'art. 5  del  decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.  487  e  successive
modificazioni. 
    4. In caso di ulteriore parita',  sara'  data  la  precedenza  al
candidato piu' giovane d'eta'. 
    5. Per ogni blocco, la graduatoria  dei  candidati  da  ammettere
alle prove di efficienza fisica e agli  accertamenti  psico-fisici  e
attitudinali sara' pubblicata nel portale dei  concorsi  e  nel  sito
internet del Ministero della difesa. 
                               Art. 10 
 
 
Prove di efficienza fisica e accertamenti psico-fisici e attitudinali 
 
 
    1. Il CSRNE e' delegato dalla DGPM a convocare presso i Centri di
selezione o enti o centri sportivi  indicati  dalla  Forza  armata  i
candidati per le prove di  efficienza  fisica  e  l'accertamento  dei
requisiti psico-fisici e attitudinali, attingendo  dalla  graduatoria
di cui al precedente art. 9 entro i limiti di seguito  indicati:  per
il 1° blocco: 15.000; per il 2° blocco: 15.000;  per  il  3°  blocco:
15.000. 
    I candidati che non si presenteranno nei  tempi  stabiliti  nella
convocazione saranno considerati rinunciatari, tranne che in caso di: 
    a)  eventi  avversi  di  carattere  eccezionale  che  impediscano
oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi  nei
tempi, nella sede e nel giorno previsto; 
    b)  concomitante  svolgimento  di  prove  nell'ambito  di   altri
concorsi indetti dalle Forze armate o dalle Forze di polizia ai quali
i medesimi candidati hanno chiesto di partecipare; 
    c)  eventi  luttuosi  per  la  perdita  del  coniuge,   genitore,
figlio/a, fratello/sorella, verificatisi  in  data  non  anteriore  a
sette giorni rispetto a quella di prevista presentazione; 
    d) contestuale partecipazione alle prove dell'esame di Stato. 
    In tali ipotesi gli interessati dovranno  inviare  un'istanza  di
nuova convocazione entro le ore  13,00  del  giorno  feriale  (sabato
escluso)  antecedente  quello  di  prevista  presentazione,  mediante
messaggio   di   posta   elettronica   certificata   -    utilizzando
esclusivamente  un  account  di  posta  elettronica   certificata   -
all'indirizzo  centro_selezione@postacert.difesa.it  ovvero  mediante
messaggio  di  posta  elettronica  -  utilizzando  esclusivamente  un
account      di      posta      elettronica      -      all'indirizzo
centro_selezione@esercito.difesa.it, indicando il concorso  al  quale
partecipano. 
    A tale  messaggio  dovra'  comunque  essere  allegata  copia  per
immagine (file in formato PDF) di un valido  documento  di  identita'
rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,  come  definito  al
precedente art. 3,  comma  4,  lettera  a),  nonche'  della  relativa
documentazione probatoria. 
    La riconvocazione, che potra' avvenire solo  compatibilmente  con
il periodo di svolgimento delle prove di efficienza  fisica  e  degli
accertamenti   psico-fisici   e   attitudinali,   verra'   effettuata
esclusivamente  mediante  messaggio  di  posta  elettronica   inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento. 
    Non saranno ammesse istanze di riconvocazione non rientranti  nei
casi di cui alle precedenti lettere a), b), c) e d). 
    Inoltre, le istanze trasmesse con  modalita'  diverse  da  quella
sopraindicata o  carenti  della  documentazione  probatoria  e/o  del
documento di identita' dell'istante saranno considerate irricevibili. 
    2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili derivante da inidoneita' o rinuncia degli  arruolandi  di
cui  al  precedente  comma  1,  su  richiesta  dello  Stato  Maggiore
dell'Esercito, la DGPM autorizzera' l'invio di un ulteriore numero di
candidati, compresi nella graduatoria di cui al  precedente  art.  9,
presso i Centri di selezione o enti o centri sportivi indicati  dalla
Forza armata per le prove di efficienza fisica e  l'accertamento  dei
requisiti psico-fisici e attitudinali,  fino  al  raggiungimento  dei
posti disponibili per ogni blocco. 
    3. Tutti i convocati (di sesso sia maschile sia femminile) devono
presentarsi alle prove  di  efficienza  fisica  e  agli  accertamenti
psico-fisici e attitudinali con: 
    a) certificato medico, in corso di validita' (il certificato deve
avere  validita'  annuale),  attestante   l'idoneita'   all'attivita'
sportiva  agonistica  per  le  discipline  sportive  riportate  nella
tabella B del decreto del Ministero della  sanita'  del  18  febbraio
1982,  rilasciato  da  un  medico   appartenente   alla   Federazione
medico-sportiva italiana ovvero  a  struttura  sanitaria  pubblica  o
privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN)  ovvero
da un medico (o struttura sanitaria pubblica o  privata)  autorizzato
secondo le normative nazionali e regionali e  che  esercita  in  tali
ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina  dello  sport.
La mancata o difforme presentazione di tale  certificato  comportera'
l'esclusione dal reclutamento; 
    b) documento  di  riconoscimento  in  corso  di  validita',  come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a); 
    c) se in possesso di  titolo  di  studio  conseguito  all'estero:
copia conforme dell'attestazione di equipollenza  del  titolo  stesso
rilasciata da un ufficio  scolastico  regionale  o  provinciale,  con
l'indicazione del giudizio sintetico o della votazione; 
    d)  originale  o  copia  conforme  del  referto,  rilasciato   da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o  privata  accreditata
con il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore a
sei mesi precedenti la visita, a eccezione di quello  riguardante  il
gruppo sanguigno - dei seguenti esami: 
    analisi completa delle urine con esame del sedimento; 
    emocromo completo; 
    glicemia; 
    creatininemia; 
    trigliceridemia; 
    colesterolemia; 
    bilirubinemia totale e frazionata; 
    gamma GT; 
    transaminasemia (GOT e GPT); 
    attestazione del gruppo sanguigno; 
      e) originale del referto,  rilasciato  da  struttura  sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata  con  il  SSN  -  con
campione biologico  prelevato  in  data  non  anteriore  a  tre  mesi
precedenti la visita - dei seguenti esami: 
    markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; 
    test per l'accertamento della positivita' per anticorpi per HIV; 
    test  intradermico  Mantoux  -  ovvero  test  Quantiferon  -  per
l'accertamento dell'eventuale  contatto  con  il  micobatterio  della
tubercolosi (in caso di positivita', e' necessario  presentare  anche
il referto dell'esame radiografico del  torace  nelle  due  posizioni
standard - anteriore/posteriore e latero/laterale - o il  certificato
di eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG); 
    f)  originale  o  copia  conforme  del  referto,  rilasciato   da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o  privata  accreditata
con il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore a
un mese precedente la  visita  -  dell'analisi  delle  urine  per  la
ricerca dei seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti  e/o
psicotrope:  amfetamine,  cocaina,  oppiacei  e  cannabinoidi.  Resta
impregiudicata la facolta'  per  l'Amministrazione  della  Difesa  di
sottoporre a drug test i vincitori dei concorsi dopo l'incorporazione
presso i Reggimenti addestrativi; 
    g) certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia  in  data
non anteriore a sei mesi precedenti la visita, redatto  conformemente
all'allegato B al presente bando  e  attestante  lo  stato  di  buona
salute, la presenza/assenza di pregresse  manifestazioni  emolitiche,
gravi   manifestazioni   immunoallergiche,   gravi   intolleranze   e
idiosincrasie a farmaci o alimenti, nonche'  la  presenza/assenza  di
patologie rilevanti ai fini del reclutamento; 
    h) se concorrenti di sesso femminile: 
    originale o copia  conforme  del  referto  di  ecografia  pelvica
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la
visita; 
    originale o copia conforme del referto del  test  di  gravidanza,
con esito negativo, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN,  con  campione  biologico
prelevato in data non anteriore a cinque giorni precedenti  le  prove
di efficienza fisica e la visita. La mancata o difforme presentazione
di tale referto comportera' l'esclusione dal reclutamento. 
    4.  I  candidati  saranno  dapprima  sottoposti  alle  prove   di
efficienza fisica, secondo le modalita' riportate nell'allegato A  al
presente  bando.  Il  superamento  delle  prove   potra'   comportare
l'attribuzione di un punteggio incrementale. Il  mancato  superamento
anche  di  una  sola  di  tali  prove  determinera'  il  giudizio  di
inidoneita'  e,  quindi,  senza  procedere  a  ulteriori  prove   e/o
accertamenti, l'esclusione dal concorso. 
    Il giudizio derivante dalle suddette prove e' definitivo e  sara'
reso noto ai candidati seduta stante. 
    5. Al termine delle prove di  efficienza  fisica  le  commissioni
formuleranno un giudizio di  idoneita'  ovvero  di  inidoneita',  che
comportera'  l'esclusione  dal   reclutamento.   Il   giudizio,   con
determinazione dei presidenti delle commissioni delegate  dalla  DGPM
alle predette incombenze,  sara'  comunicato  ai  candidati  mediante
apposito foglio di notifica. 
    6.  Non  saranno  ammesse   istanze   di   riesame   relative   a
provvedimenti di esclusione adottati per inidoneita'  alle  prove  di
efficienza fisica. 
    7. I candidati esclusi o inidonei alle prove di efficienza fisica
potranno avanzare ricorso giurisdizionale al Tribunale amministrativo
regionale del Lazio  o,  in  alternativa,  ricorso  straordinario  al
Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi  della
normativa  vigente  -  il  contributo  unificato  di  euro   650,00),
rispettivamente entro 60 e 120 giorni  dalla  data  di  notifica  del
relativo provvedimento. 
    8. Per i candidati risultati  idonei  alle  prove  di  efficienza
fisica,  le  commissioni  per   gli   accertamenti   psico-fisici   e
attitudinali, presa visione della documentazione  sanitaria  elencata
nel  precedente  comma  3,  disporranno  l'esecuzione  dei   seguenti
accertamenti specialistici e strumentali: 
    a) visita medica generale; 
    b) visita cardiologica con elettrocardiogramma; 
    c) visita oculistica; 
    d) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; 
    e) valutazione  della  personalita'  previa  somministrazione  di
appositi test, colloquio  psicologico  e,  se  necessaria,  eventuale
visita psichiatrica; 
    f) accertamenti volti alla verifica dell'abuso abituale di alcool
in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e  alla  valutazione
degli esami ematochimici (gamma  GT,  GOT,  GPT  e  MCV)  e  conferma
dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica  della  transferrina
carboidrato carente (CDT), con rinvio del candidato a data utile  per
l'esecuzione in proprio di tale accertamento e consegna del  relativo
referto  alla  commissione  per  gli  accertamenti   psico-fisici   e
attitudinali; 
    g) ogni ulteriore indagine clinico-specialistica, di  laboratorio
e/o strumentale (compreso l'esame  radiologico)  ritenuta  utile  per
consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e  medico-legale   dei
concorrenti. Nel  caso  in  cui  si  renda  necessario  sottoporre  i
concorrenti   a   indagini    radiografiche,    indispensabili    per
l'accertamento e la valutazione di eventuali  patologie,  in  atto  o
pregresse, non altrimenti  osservabili  ne'  valutabili  con  diverse
metodiche o visite specialistiche, gli stessi dovranno sottoscrivere,
dopo  essere  stati  edotti  dei  benefici  e  dei  rischi   connessi
all'effettuazione  dell'esame,  apposita  dichiarazione  di  consenso
informato. 
    Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici  e  attitudinali
giudicheranno inidonei i candidati che  presentino  tatuaggi  quando,
per la loro sede, siano contrari al decoro dell'uniforme -  e  quindi
visibili con l'uniforme di servizio estiva,  le  cui  caratteristiche
sono    visualizzabili    nel     sito     internet     dell'Esercito
(www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/militaria/uniformi) - ovvero,
se posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per  contenuto,
di discredito alle istituzioni. 
    9. Per essere giudicati idonei agli accertamenti  psico-fisici  i
candidati dovranno essere riconosciuti esenti: 
      a)  dalle  imperfezioni/infermita'  di  cui  al   decreto   del
Presidente della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti
direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4
giugno 2014. In particolare, gli  accertamenti  psico-fisici  saranno
volti  a  verificare,  fra  l'altro,  il  possesso,  da   parte   dei
concorrenti, dei seguenti specifici requisiti: 
    1) parametri fisici correlati alla  composizione  corporea,  alla
forza muscolare e alla massa metabolicamente  attiva  rientranti  nei
valori limite di cui all'art. 587 del decreto  del  Presidente  della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, come sostituito dall'art.  4,  comma
1, lettera c) del decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, che verranno accertati con le modalita' previste  dalla
direttiva tecnica dello Stato Maggiore  della  Difesa  -  Ispettorato
generale  della  sanita'  militare  -  edizione  2016,  citata  nelle
premesse; 
    2) acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10  e  non
inferiore  a  7/10  nell'occhio  che  vede  meno,  raggiungibile  con
correzione non superiore a 4 diottrie per la sola miopia, anche in un
solo occhio, e non superiore a 3 diottrie, anche in un  solo  occhio,
per gli altri vizi di refrazione; campo  visivo,  senso  cromatico  e
motilita' oculare normali; 
    3) perdita uditiva: 
    monolaterale: valori compresi tra 20 e 30 dB; 
    bilaterale: p.p.t. compresa entro il 25%; 
    monolaterale o bilaterale isolata <=30 db="" per="" le="" frequenze="" tra="" 500="" e="" 3000="" hz="" e=""><=35 db="" a="" 250="" -="" 4000="" -="" 6000="" -="" 8000="" hz;="" b)="" da="" altre="" patologie="" ritenute="" incompatibili="" con="" l'espletamento="" del="" servizio="" quale="" volontario="" in="" servizio="" permanente;="" c)="" da="" patologie="" per="" le="" quali="" e'="" prevista="" l'attribuzione="" dei="" coefficienti="" 3="" o="" 4="" nelle="" caratteristiche="" somato-funzionali="" del="" profilo="" sanitario,="" secondo="" le="" vigenti="" direttive="" sul="" profilo="" sanitario="" di="" cui="" al="" decreto="" del="" ministro="" della="" difesa="" 4="" giugno="" 2014,="" fatto="" salvo="" quanto="" specificato="" al="" successivo="" art.="" 14,="" comma="" 3.="" le="" commissioni,="" senza="" procedere="" agli="" altri="" accertamenti,="" adotteranno="" il="" giudizio="" di="" inidoneita'="" nei="" confronti="" dei="" candidati="" riscontrati="" affetti="" dalle="" sopracitate="" imperfezioni/infermita'/patologie="" a="" seguito="" di="" uno="" degli="" accertamenti="" di="" cui="" al="" precedente="" comma="" 8,="" comunicando="" le="" motivazioni="" agli="" stessi="" e="" sottoponendo="" loro="" alla="" firma="" apposito="" foglio="" di="" notifica="" del="" provvedimento.="" saranno="" giudicati="" idonei="" i="" concorrenti="" ai="" quali="" sia="" stato="" attribuito,="" secondo="" i="" criteri="" di="" cui="" al="" presente="" comma,="" il="" coefficiente="" 1="" o="" 2="" in="" ciascuna="" delle="" caratteristiche="" somato-funzionali="" di="" seguito="" indicate:="" psiche="" (ps);="" costituzione="" (co);="" apparato="" cardiocircolatorio="" (ac);="" apparato="" respiratorio="" (ar);="" apparati="" vari="" (av);="" apparato="" osteoartromuscolare="" superiore="" (ls);="" apparato="" osteoartromuscolare="" inferiore="" (li);="" vista="" (vs);="" udito="" (au).="" per="" quanto="" concerne="" l'eventuale="" deficit="" di="" glucosio="" 6-fosfato-deidrogenasi="" (g6pd),="" ai="" fini="" della="" definizione="" della="" caratteristica="" somato-funzionale="" av-ei,="" al="" coefficiente="" attribuito="" sara'="" aggiunta="" la="" dicitura="" «deficit="" di="" g6pd="" non="" definito».="" per="" tutti="" i="" casi="" di="" temporaneo="" impedimento="" all'accertamento="" dell'idoneita'="" al="" servizio="" militare,="" ivi="" compreso="" lo="" stato="" di="" gravidanza,="" o="" di="" temporanea="" inidoneita',="" le="" commissioni="" disporranno="" l'esclusione="" dal="" reclutamento.="" in="" particolare,="" in="" caso="" di="" gravidanza="" l'esclusione="" sara'="" disposta="" per="" impossibilita'="" di="" procedere="" all'accertamento="" dei="" requisiti="" previsti="" dal="" presente="" bando.="" 10.="" nei="" confronti="" dei="" concorrenti="" che="" saranno="" riconosciuti="" affetti="" da="" malattie="" o="" lesioni="" acute="" di="" recente="" insorgenza="" e="" presumibile="" breve="" durata,="" per="" le="" quali="" risulta="" scientificamente="" probabile="" un'evoluzione="" migliorativa="" tale="" da="" lasciar="" prevedere="" la="" possibile="" guarigione="" entro="" i="" successivi="" trenta="" giorni,="" le="" commissioni="" per="" gli="" accertamenti="" psico-fisici="" e="" attitudinali="" rinvieranno="" il="" giudizio,="" fissando="" il="" termine="" entro="" il="" quale="" sottoporli="" ad="" accertamento="" definitivo="" per="" la="" verifica="" del="" possesso="" dell'idoneita'="" psico-fisica.="" 11.="" i="" candidati="" saranno="" altresi'="" sottoposti="" alla="" verifica="" del="" possesso="" delle="" capacita'="" attitudinali,="" come="" da="" direttive="" tecniche="" vigenti,="" necessarie="" per="" assicurare="" un="" corretto="" e="" continuo="" svolgimento="" dei="" compiti="" previsti="" per="" i="" vfp="" 1.="" il="" giudizio="" derivante="" dalla="" suddetta="" valutazione="" e'="" definitivo="" e="" sara'="" reso="" noto="" ai="" candidati="" seduta="" stante="" mediante="" apposito="" foglio="" di="" notifica.="" 12.="" per="" particolari="" esigenze="" di="" forza="" armata,="" i="" candidati="" potranno="" essere="" convocati="" in="" un="" primo="" tempo="" presso="" i="" centri="" di="" selezione="" o="" enti="" o="" centri="" sportivi="" indicati="" dalla="" forza="" armata="" per="" lo="" svolgimento="" delle="" prove="" di="" efficienza="" fisica="" e="" successivamente,="" in="" caso="" di="" idoneita'="" alle="" prove="" di="" efficienza="" fisica,="" per="" l'accertamento="" dei="" requisiti="" di="" idoneita'="" psico-fisica="" e="" attitudinale.="" in="" tale="" evenienza="" tutti="" i="" convocati="" devono="" presentarsi="" alle="" prove="" di="" efficienza="" fisica="" con="" quanto="" indicato="" al="" precedente="" comma="" 3,="" lettere="" a),="" b)="" e="" h)="" (solo="" per="" i="" concorrenti="" di="" sesso="" femminile="" e="" limitatamente="" al="" referto="" del="" test="" di="" gravidanza)="" e="" agli="" accertamenti="" psico-fisici="" e="" attitudinali="" con="" quanto="" indicato="" al="" precedente="" comma="" 3,="" lettere="" b),="" c),="" d),="" e),="" f),="" g)="" e="" h)="" (solo="" per="" i="" concorrenti="" di="" sesso="" femminile).="" 13.="" al="" termine="" degli="" accertamenti="" psico-fisici="" e="" attitudinali="" le="" commissioni="" formuleranno="" un="" giudizio="" di="" idoneita'="" con="" attribuzione="" del="" profilo="" sanitario,="" secondo="" quanto="" previsto="" dalla="" direttiva="" di="" cui="" al="" decreto="" del="" ministro="" della="" difesa="" 4="" giugno="" 2014,="" ovvero="" di="" inidoneita',="" che="" comportera'="" l'esclusione="" dal="" reclutamento.="" il="" giudizio,="" con="" determinazione="" dei="" presidenti="" delle="" commissioni="" delegate="" dalla="" dgpm="" alle="" predette="" incombenze,="" sara'="" comunicato="" ai="" candidati="" mediante="" apposito="" foglio="" di="" notifica.="" 14.="" i="" candidati="" esclusi="" o="" inidonei="" agli="" accertamenti="" psico-fisici="" e="" attitudinali="" potranno="" avanzare="" ricorso="" giurisdizionale="" al="" tribunale="" amministrativo="" regionale="" del="" lazio="" o,="" in="" alternativa,="" ricorso="" straordinario="" al="" presidente="" della="" repubblica="" (per="" il="" quale="" e'="" dovuto="" -="" ai="" sensi="" della="" normativa="" vigente="" -="" il="" contributo="" unificato="" di="" euro="" 650,00),="" rispettivamente="" entro="" 60="" e="" 120="" giorni="" dalla="" data="" di="" notifica="" del="" relativo="" provvedimento.="" 15.="" per="" le="" sole="" esclusioni/inidoneita'="" relative="" agli="" accertamenti="" psico-fisici,="" inoltre,="" e'="" data="" facolta'="" di="" avanzare,=""[quizadv 0]


[bbp-single-forum id=21165]

Precedente
TORINO – COAZZE
COMUNE DI COAZZE – Concorso-Mobilità per 1 istruttore direttivo amministrativo (piemonte), 1 istruttore amministrativo contabile (piemonte), 1 istruttore amministrativo area demografica (piemonte) COMUNE DI COAZZE
Successivo
CREMONA
AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI CREMONA – Concorso per 2 dirigenti medici ginecologia e ostetricia (lombardia) AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI CREMONA

Post correlati

  • MILANO
    AGENZIA DI TUTELA DELLA SALUTE CITTA’ METROPOLITANA DI MILANO – Concorso per 1 direttore (lombardia) AGENZIA DI TUTELA DELLA SALUTE CITTA’ METROPOLITANA DI MILANO

  • MILANO – BASIGLIO
    COMUNE DI BASIGLIO – Concorso per 1 istruttore amministrativo categoria c (lombardia) COMUNE DI BASIGLIO

  • PARMA
    UNIVERSITA’ DI PARMA – Concorso per 2 categoria d area amministativa-gestionale (emilia romagna) UNIVERSITA’ DI PARMA

  • ROMA – MONTELIBRETTI
    CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE – ISTITUTO DI GEOLOGIA AMBIENTALE E GEOINGEGNERIA – Borse di studio per 1 borsa di studio per laureati (lazio) CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE – ISTITUTO DI GEOLOGIA AMBIENTALE E GEOINGEGNERIA

Cerca

CONCORSI NELLE PROVINCE

Agrigento   Alessandria   Ancona   Aosta   Arezzo   Ascoli Piceno   Asti   Avellino   Bari   Barletta Andria Trani   Belluno   Benevento   Bergamo   Biella   Bologna   Bolzano   Brescia   Brindisi   Cagliari   Caltanissetta   Campobasso   Carbonia Iglesias   Caserta   Catania   Catanzaro   Chieti   Como   Cosenza   Cremona   Crotone   Cuneo   Enna   Fermo   Ferrara   Firenze   Foggia   Forli Cesena   Frosinone   Genova   Gorizia   Grosseto   Imperia   Isernia   La Spezia   L'Aquila   Latina   Lecce   Lecco   Livorno   Lodi   Lucca   Macerata   Mantova   Massa Carrara   Matera   Messina   Milano   Modena   Monza e della Brianza   Napoli   Novara   Nuoro   Olbia Tempio   Oristano   Padova   Palermo   Parma   Pavia   Perugia   Pesaro e Urbino   Pescara   Piacenza   Pisa   Pistoia   Pordenone   Potenza   Prato   Ragusa   Ravenna   Reggio Calabria   Reggio Emilia   Rieti   Rimini   Roma   Rovigo   Salerno   Medio Campidano   Sassari   Savona   Siena   Siracusa   Sondrio   Taranto   Teramo   Terni   Torino   Ogliastra   Trapani   Trento   Treviso   Trieste   Udine   Varese   Venezia   Verbano Cusio Ossola   Vercelli   Verona   Vibo Valentia   Vicenza   Viterbo

CONCORSI NELLE REGIONI

Abruzzo   Basilicata   Calabria   Campania   Emilia Romagna   Liguria   Lombardia   Friuli Venezia Giulia   Lazio   Marche   Molise   Piemonte   Puglia   Sicilia   Sardegna   Toscana   Trentino Alto Adige   Umbria   Valle d'Aosta   Veneto
Copyright Quiz e Concorsi