PERUGIA
AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA – Concorso per 18 collaboratori tecnici professionali (umbria) AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA

Concorso per 18 collaboratori tecnici professionali (umbria) AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA

Concorso (Scad. 11 ottobre 2018)

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di diciotto posti di collaboratore tecnico professionale esperto in materie giuridiche, categoria D, a tempo indeterminato.

 
    Con deliberazione del direttore generale 14 agosto 2018  n.  1595
si e' stabilito di indire pubblico concorso, per titoli ed esami, per
la copertura a tempo indeterminato di diciotto posti di collaboratore
tecnico professionale esperto in materie giuridiche categoria D. 
    Sul totale dei posti si  applicheranno  le  seguenti  riserve  in
misura complessivamente non  superiore  al  50%  dei  posti  messi  a
concorso, in applicazione  dell'art.  5,  comma  1,  del decreto  del
Presidente della Repubblica del 10 gennaio 1957 n. 3 come segue: 
      due posti riservati ai volontari delle Forze Armate  che  hanno
svolto il servizio in una delle seguenti tipologie: 
        VFP1 volontari in ferma prefissata di un anno; 
        VFP4 volontari in ferma prefissata di quattro anni; 
        VFB volontari in ferma breve triennale; 
      Ufficiali  di  complemento  in  ferma  biennale  o   in   ferma
prefissata, congedati senza  demerito  dalle  ferme  contratte  (art.
1014, commi 3 e 4, e art. 678, comma 9, del  decreto  legislativo  15
marzo 2010 n. 66); 
      quattro  posti  (riservati  al  personale  dipendente  a  tempo
indeterminato dell'Azienda Ospedaliera di Perugia  che,  in  possesso
dei requisiti di ammissione di cui ai successivi punti  1  e  2,  che
abbia maturato un'esperienza professionale nel  medesimo  profilo  in
categoria C, in relazione al combinato disposto  dell'art.  52  comma
1-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001  n.  165  e  s.m.i.,  che
prevede la possibilita' di riservare al personale interno fino ad  un
massimo del 50% dei posti messi a concorso, al fine di  garantire  la
progressione  verticale  dei  propri  dipendenti  e  della  normativa
contrattuale in tema di progressione interna; 
      tre posti riservati a favore dei titolari di rapporto di lavoro
subordinato a tempo determinato nel medesimo profilo che,  alla  data
di pubblicazione del presente bando, hanno maturato almeno  tre  anni
di servizio alle dipendenze di questa Azienda (art.  35  comma  3-bis
lettera a) del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165). 
    Il termine per la  presentazione  delle  domande,  corredate  dei
documenti  prescritti  e   inviate   esclusivamente   tramite   posta
elettronica certificata  (PEC)  personale  del  candidato,  scade  il
trentesimo giorno non festivo  successivo  a  quello  della  data  di
pubblicazione del presente  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». 
    Le domande  di  partecipazione  dovranno  pervenire  seguendo  le
modalita' indicate nell'avviso. 
    Il presente  bando  e' pubblicato  integralmente  nel  Bollettino
Ufficiale della Regione dell'Umbria n. 41 del 28 agosto  2018  e  nel
sito aziendale www.ospedale.perugia.it alla sezione bandi e concorsi. 
    Il bando ed il modello di  domanda  sono  disponibili  presso  la
direzione personale dell'Azienda Ospedaliera  di  Perugia  -  Ufficio
Reclutamento Risorse Umane. 
    Per  informazioni  e/o  chiarimenti  rivolgersi  alla   Direzione
Personale dell'Azienda Ospedaliera di Perugia - Ufficio  Reclutamento
Risorse Umane - Perugia, dal lunedi' al  venerdi',  dalle  ore  12,00
alle ore 14,00 - Tel. 075/5786045 - 6074 - 6023- 6022.