L'Assessment Center è una metodologia di indagine volta ad individuare il possesso delle capacità necessarie per svolgere un'attività professionale. Lo si impiega sia per le selezioni del personale che per la mappatura delle risorse umane interne ad un'azienda. L'Assessment Center analizza quell'insieme di comportamenti che permettono di raggiungere risultati in collaborazione con altre persone, di affrontare temi e situazioni complessi, di controllare tensioni interpersonali e di innovare. La verifica di tali capacità avviene attraverso esercitazioni che simulano la realtà operativa ed organizzativa di un'azienda e che consentono l'osservazione dei comportamenti messi in atto dagli individui coinvolti. |
La capacità di emergere ed imporsi sul gruppo. Solo 31% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Brani brevi Ospedale dei ColliQuiz 8 collaboratori amministrativi 2020Concorso pubblico, per titoli ed esami, per 8 Collaboratori Amministrativi Professionali, categoria D - 2020 - Banca dati UFFICIALE |
di seguito le risposte errate:
La capacità di relazionarsi con compiti strutturati e difficili.
La capacità di cooperare con altre persone.
La capacità di pensare/agire in modo innovativo.