Indicare quale affermazione sul reclutamento del personale (art. 35) e sull'utilizzo di contratti di lavoro flessibile (art. 36) è conforme a quanto dispone il D.Lgs. n. 165/2001. |
Le P.A. comunicano, nell'ambito del rapporto informativo sulle tipologie di lavoro flessibile, anche le informazioni concernenti l'utilizzo dei lavoratori socialmente utili. Solo 29% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle P.A. Comune di Roma Quiz - Procedura selettiva pubblica per il conferimento di n.50 posti nel profilo professionale di Funzionario Processi Comunicativi e Informativi - Categoria D (posizione economica D1) - Famiglia Comunicazione |
di seguito le risposte errate:
Le assunzioni obbligatorie dei soggetti appartenenti alle categorie protette di cui alla l. n. 68/1999, previa verifica della compatibilità della invalidità con le mansioni da svolgere, avvengono sempre per chiamata diretta nominativa.
Per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali le P.A. possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal c. c. e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa, con esclusione di contratti job sharing.
I vincitori dei concorsi devono permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a dieci anni.