Per un'organizzazione che punta all'eccellenza è prioritario motivare realmente e concretamente il proprio personale? |
Sì, è una delle priorità delle organizzazioni che puntano all'eccellenza. Circa 40% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Processi e tecniche di comunicazione Comune di Roma Quiz - Procedura selettiva pubblica per il conferimento di n.50 posti nel profilo professionale di Funzionario Processi Comunicativi e Informativi - Categoria D (posizione economica D1) - Famiglia Comunicazione |
di seguito le risposte errate:
No. E' considerata una "negative priorities" e cioè una priorità secondaria da soddisfare solo dopo il soddisfacimento delle priorità più importanti ("positive priorities").
Sì. La motivazione dei dipendenti è direttamente correlata al loro livello di istruzione e alle loro competenze tecniche, è quindi conveniente per le organizzazioni che puntano all'eccellenza motivare il più possibile il proprio personale.
No. La motivazione è un fattore interno che riguarda la personalità di ognuno, non può essere modificata a piacimento dalle organizzazioni.