Nel caso di prestazione lavorativa, per la quale l'amministrazione di appartenenza formula una valutazione di insufficiente rendimento e questo sia dovuto alla reiterata violazione degli obblighi concernenti la prestazione stessa, si può procedere al licenziamento disciplinare (art. 55-quater D.Lgs. n. 165/2001)? |
Si, se riferibile ad un arco temporale non inferiore al biennio. Circa 50% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle P.A. Comune di Roma Quiz - Procedura selettiva pubblica per n.57 posti nel profilo professionale di Dietista cat. D - posizione economica D1 - famiglia Educativa e Sociale |
di seguito le risposte errate:
No, l'amministrazione può procedere al licenziamento disciplinare sono nei casi tassativamente previsti all'art. 55-quater.
Si, se riferibile ad un arco temporale non inferiore al triennio.
Si, se riferibile ad un arco temporale non inferiore al quinquennio.