Art. 10 D.Lgs. n. 150/2009 - Piano della performance e Relazione sulla performance. Indicare l'affermazione corretta. |
La Relazione sulla performance evidenzia, a consuntivo, con riferimento all'anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con rilevazione degli eventuali scostamenti, e il bilancio di genere realizzato. Circa 73% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle P.A. Comune di Roma Quiz - Procedura selettiva pubblica per il conferimento di n.43 posti nel profilo professionale di Funzionario Biblioteche - Categoria D (posizione economica D1) |
di seguito le risposte errate:
Eventuali variazioni durante l'esercizio degli obiettivi e degli indicatori della performance organizzativa e individuale non devono necessariamente essere all'interno del Piano della performance.
La Relazione sulla performance è adottata in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio.
In caso di mancata adozione del Piano della performance è fatto divieto di erogazione della retribuzione di risultato a tutti di dirigenti dell'amministrazione.