Con riferimento alla differenziazione delle valutazioni delle performance, la contrattazione collettiva integrativa può prevedere deroghe alla percentuale del 25% prevista per la fascia di merito alta (art. 19 D.Lgs. 150/2009)? |
Si, in misura non superiore a cinque punti percentuali in aumento o in diminuzione. Circa 48% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle P.A. Comune di Roma Quiz - Procedura selettiva pubblica per il conferimento di n.43 posti nel profilo professionale di Funzionario Biblioteche - Categoria D (posizione economica D1) |
di seguito le risposte errate:
Si, in misura non superiore a dieci punti percentuali in aumento o in diminuzione.
Si, in misura non superiore a due punti percentuali in aumento o in diminuzione.
No, i criteri per la differenziazione delle valutazioni non sono derogabili.