A norma di quanto dispone l'art. 36 del D.Lgs. n. 165/2001 con riferimento all'utilizzo di contratti di lavoro flessibile, quale effetto produce la violazione di disposizioni imperative riguardanti l'assunzione o l'impiego di lavoratori da parte delle pubbliche amministrazioni? |
I dirigenti che operano in violazione delle disposizioni sono responsabili anche ai sensi dell'art. 21 (responsabilità dirigenziale). Circa 64% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle P.A. Comune di Roma Quiz - Procedura selettiva pubblica per n.197 posti nel profilo professionale di Esperto Sviluppo Servizi Informatici e Telematici cat. D - posizione economica D1 - famiglia Informatica e Telematica |
di seguito le risposte errate:
Nessun effetto.
Il provvedimento è sottoposto all'esame degli organi di governo dell'amministrazione per verificare se il comportamento del dirigente è stato tale da ingenerare nel lavoratore il convincimento che si trattasse di provvedimento legittimo.
I provvedimenti sono nulli di diritto ed ogni obbligazione è priva di efficacia. Il lavoratore non ha diritto ad alcun risarcimento del danno derivante dalla prestazione di lavoro in violazione di disposizioni imperative.