Con riferimento ai danni erariali, la giurisprudenza più recente della Corte dei Conti distingue: danno da "tangente", danno c.d. da disservizio, danno all'immagine della P.A., danno erariale da mobbing. Il danno da disservizio: |
E' inteso come la violazione dei principi di legalità, imparzialità, buon andamento dell'azione amministrativa. Circa 73% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle P.A. Comune di Roma Quiz - Procedura selettiva pubblica per il conferimento di n.110 posti nel profilo professionale di Funzionario Amministrativo - Categoria D (posizione economica D1) - Famiglia Economico - Amministrativa e Servizi di Supporto |
di seguito le risposte errate:
Si sostanzia nella condotta persecutoria del datore di lavoro, sistematica e protratta nel tempo diretta all'emarginazione del dipendente.
E' un danno patrimoniale in senso stretto comprensivo di tutte le diminuzioni di valori economicamente valutabili e, a prescindere dagli aspetti meramente finanziari, anche dei danni futuri.
E' inteso come diritto al conseguimento, al mantenimento ed al riconoscimento della propria identità come persona giuridica pubblica ex artt. 2 e 97 Cost.