Con riferimento ai rapporti fra procedimento disciplinare e procedimento penale (art. 55-ter, D.Lgs. n. 165/2001), se il procedimento penale si conclude con una sentenza irrevocabile di condanna dalla quale risulta che il fatto addebitabile al dipendente in sede disciplinare comporta la sanzione del licenziamento, mentre ne è stata applicata una diversa, il procedimento disciplinare deve essere riaperto? |
Si, il procedimento disciplinare deve essere riaperto. Circa 63% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle P.A. Comune di Roma Quiz - Procedura selettiva pubblica per il conferimento di n.110 posti nel profilo professionale di Funzionario Amministrativo - Categoria D (posizione economica D1) - Famiglia Economico - Amministrativa e Servizi di Supporto |
di seguito le risposte errate:
No, non sussiste mai obbligo per l'amministrazione di riaprire un procedimento disciplinare ormai concluso.
No, salvo che il contratto individuale o atti e provvedimenti dell'amministrazione non dispongano diversamente.
Si, salvo che il Codice di comportamento non disponga diversamente.