Come è definito il potere nel modello manageriale unitario? |
Si tende ad ignorare il ruolo del potere nei processi organizzativi, preferendo avvalersi dei concetti di autorità, di leadership e di controllo Solo 12% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Area 5 - Organizzativa, relazionale e comunicativa MIUR Quiz - Concorso per 2.386 Dirigenti scolastici |
di seguito le risposte errate:
Si considera il potere come una caratteristica fondamentale che riflette nell'organizzazione stessa i rapporti di potere sociale e i processi di controllo sociale
Si considera il potere come una variabile latente e inevitabile all'interno dell'organizzazione
Si considera il potere e la distribuzione della sua titolarità all'interno dell'organizzazione come il mezzo per risolvere ed alleviare i conflitti d'interesse