Il tema del riordino dei sistemi di controllo interno nelle Amministrazioni pubbliche in generale e nelle Regioni in
particolare, ha una portata dirompente se lo si proietta nel processo di forte rinnovamento che sta interessando
la Pubblica Amministrazione. Anzi, di questo rinnovamento non è solo parte integrante, ma uno degli elementi
determinanti per il suo successo o fallimento. In sostanza, l'introduzione di un modello gestionale per obiettivi e
risultati, anche nella Pubblica Amministrazione, richiede l'introduzione di una concezione dei controlli più
moderna e funzionale, basata sull'"autocontrollo", che superi le logiche di controllo burocratico e prescrittivo
che hanno caratterizzato le esperienze dei primi anni '90 nella prima fase di attività dei servizi di controllo
interno delle Regioni. Si procederà a specializzare le funzioni e i sistemi di programmazione e controllo in
funzione delle diverse finalità: di supporto alle decisioni, di ascolto interno e di valutazione dei dirigenti.

I dirigenti, nelle Pubbliche amministrazioni, secondo il modello gestionale per obiettivi e risultati:

nessuna delle alternative proposte

Risposta tratta da :
Ragionamento critico verbale
Comune di Napoli Quiz - Concorsi-corso pubblici per titoli ed esami, per il reclutamento complessivo di 534 unita' di personale di ruolo con diversi profili professionali delle categorie C e D - Selezioni per LAUREATI

di seguito le risposte errate:

svolgeranno essenzialmente funzioni di controllo
saranno sottoposti, con scadenze stabilite, a valutazione da parte degli organi di controllo
con l'introduzione del cosiddetto "autocontrollo" non dovranno più essere valutati
svolgeranno le stesse funzioni e gli stessi compiti dei manager delle aziende private

nessuna delle alternative proposte

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