In materia di sanzioni disciplinari e responsabilità, il D.Lgs. n. 165/2001 dispone che.... |
prima dell'applicazione della sanzione disciplinare il dipendente deve essere sentito a sua difesa con l'eventuale assistenza di un procuratore ovvero di un rappresentante dell'associazione sindacale cui aderisce o conferisce mandato. Circa 67% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Domande profilo SI8 RIPAM Quiz - Concorso Ripam Coesione, 120 funzionari - Profilo SI8 - PROVE SCRITTE |
di seguito le risposte errate:
ogni provvedimento disciplinare, compresi il rimprovero verbale e la censura, deve essere adottato previa tempestiva contestazione scritta dell'addebito al dipendente.
quando le sanzioni da applicare siano il rimprovero verbale, la censura e la multa, il capo della struttura in cui il dipendente lavora provvede direttamente.