Secondo la vigente normativa in materia di quote di riserva (legge n. 68/1999), i datori di lavoro con 15 dipendenti.... |
Devono assumere un lavoratore disabile in caso di nuova assunzione, a meno che non si tratti di nuove assunzioni effettuate in sostituzione di lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto Circa 57% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Assistente sociale Comune di RomaConcorso a 30 posti di assistente sociale, categoria D, posizione economica D1 |
di seguito le risposte errate:
Devono avere due lavoratori disabile nel loro organico
Nel caso di nuova assunzione devono obbligatoriamente assumere un lavoratore disabile anche se si tratta di nuova assunzione effettuata in sostituzione di lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto
Non hanno obbligo di assumere lavoratori disabili