Gli artt. 33-40 del D.Lgs. n. 276/2003 definiscono il lavoro intermittente come.... |
Un contratto a tempo determinato o indeterminato mediante il quale un lavoratore si pone a disposizione di un datore di lavoro che ne può utilizzare la prestazione lavorativa quando ne ha effettivamente bisogno Circa 69% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Assistente sociale Comune di RomaConcorso a 30 posti di assistente sociale, categoria D, posizione economica D1 |
di seguito le risposte errate:
Un contratto a tempo determinato in cui un datore di lavoro può utilizzare le prestazioni del lavoratore in sostituzione di altri lavoratori che esercitano il diritto di sciopero
Un contratto, esclusivamente a tempo indeterminato, mediante il quale un lavoratore si pone a disposizione di un datore di lavoro che ne può utilizzare le prestazioni lavorative quando ne ha effettivamente bisogno
Un contratto a tempo determinato mediante il quale il lavoratore ha la possibilità di usufruire di permessi- studio