A norma dell'art. 2119 del c.c. si ha giusta causa di licenziamento quando si verifichi.... |
Un grave o gravissimo inadempimento che non consenta la prosecuzione, anche provvisoria del rapporto. Circa 73% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Diritto del lavoro e Legislazione sociale INPS Quiz - Concorso pubblico, per esami, a 108 posti nei ruoli del personale amministrativo dell'INPS, area funzionale C, posizione economica C3 |
di seguito le risposte errate:
Un comportamento che il codice disciplinare sanziona con il licenziamento con preavviso.
Il fallimento dell'impresa.
Un giustificato motivo soggettivo.