Ai sensi dell'art. 5 del D.Lgs. n. 368/2001, qualora il lavoratore venga riassunto a termine, ai sensi dell'articolo 1, entro un periodo di dieci giorni dalla data di scadenza di un contratto di durata fino a sei mesi, ovvero venti giorni dalla data di scadenza di un contratto di durata superiore ai sei mesi, il secondo contratto si considera a tempo indeterminato? |
Si. Solo 13% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Diritto del lavoro e Legislazione sociale INPS Quiz - Concorso pubblico, per esami, a 108 posti nei ruoli del personale amministrativo dell'INPS, area funzionale C, posizione economica C3 |
di seguito le risposte errate:
Si, ma solamente per i contratti con mansioni impiegatizie.
No, perché anche il primo contratto si considera a tempo indeterminato.
No, perché la trasformazione a tempo indeterminato opera solo se la riassunzione avviene entro un periodo di cinque giorni dalla data di scadenza di un contratto di durata fino a sei mesi, ovvero dieci giorni dalla data di scadenza di un contratto di durata superiore ai sei mesi.