Ai sensi di quanto dispone l'art. 41 del D.Lgs. n. 276/2003, nel contratto di lavoro ripartito le dimissioni o il licenziamento di uno dei lavoratori coobbligati comportano l'estinzione dell'intero vincolo contrattuale? |
Si, salvo diversa intesa tra le parti. Circa 46% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Diritto del lavoro e Legislazione sociale INPS Quiz - Concorso pubblico, per esami, a 108 posti nei ruoli del personale amministrativo dell'INPS, area funzionale C, posizione economica C3 |
di seguito le risposte errate:
No mai, salvo che l'altro lavoratore coobbligato non decida per l'estinzione dell'intero vincolo contrattuale.
Solo il licenziamento comporta l'estinzione dell'intero vincolo contrattuale.
Sì, comportano sempre l'estinzione dell'intero vincolo contrattuale, e non sono ammessi patti contrari.