Gli artt. dal 41 al 45 del D.Lgs. n. 276/2003 disciplinano il lavoro ripartito. Indicare quale affermazione in merito è corretta. |
Il contratto di lavoro ripartito è stipulato in forma scritta ai fini della prova di alcuni elementi. Circa 50% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Diritto del lavoro e Legislazione sociale INPS Quiz - Concorso pubblico, per esami, a 108 posti nei ruoli del personale amministrativo dell'INPS, area funzionale C, posizione economica C3 |
di seguito le risposte errate:
Nel contratto di lavoro ripartito, salvo diversa intesa tra le parti, le dimissioni o il licenziamento di uno dei lavoratori coobbligati non comportano, di norma, l'estinzione dell'intero vincolo contrattuale.
Il contratto di lavoro ripartito può essere stipulato anche per la sostituzione di lavoratori che esercitano il diritto di sciopero.
Nel contratto di lavoro ripartito, in caso di malattia o di altro evento che renda temporaneamente impossibile rispondere alla chiamata, è prevista la risoluzione del contratto.