Qualora il lavoratore per malattia superi il periodo di comporto.... |
Il datore di lavoro può intimare il licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Solo 22% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Diritto del lavoro e Legislazione sociale INPS Quiz - Concorso pubblico, per esami, a 108 posti nei ruoli del personale amministrativo dell'INPS, area funzionale C, posizione economica C3 |
di seguito le risposte errate:
Il datore di lavoro può intimare il licenziamento per giustificato motivo soggettivo.
Il lavoratore ha l'obbligo di documentare ulteriormente la malattia, dando tempestiva notizia all'INPS e al datore di lavoro.
Il lavoratore ha l'obbligo di chiedere l'aspettativa per motivi di salute.