Secondo quanto stabilito dalla legge 604/1966, nel rapporto di lavoro a tempo indeterminato, la comunicazione del licenziamento individuale al prestatore di lavoro: |
deve sempre avvenire in forma scritta e deve contenere la specificazione dei motivi Circa 83% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : Prova 1 (bilancio, contabilità pubblica, gestione aziendale, diritto amministrativo, costituzionale INPS Quiz - 967 posti - quiz ufficiali Prove Scritte Concorso per 967 posti di consulente protezione sociale 2018 |
di seguito le risposte errate:
può anche non contenere i motivi di licenziamento
deve avvenire in forma scritta se il lavoratore ha un'anzianità di servizio superiore a un anno
può avvenire anche in forma orale