A norma del d.lgs. 276/2003 e s.m.i., in caso di distacco di personale, chi è responsabile del trattamento economico e normativo a favore del lavoratore? |
Il datore di lavoro distaccante Solo 22% degli utenti ha risposto correttamente |
Risposta tratta da : 4. Diritto del lavoro e pubblico impiego MIUR Quiz - Concorso per DSGA 2018/2019 - Concorso pubblico per 2004 posti di DSGA (Direttori dei servizi generali e amministrativi) 2018/2019 |
di seguito le risposte errate:
In solido, il datore di lavoro distaccante e il soggetto presso cui il distacco avviene
Il soggetto presso cui il distacco avviene
Il datore di lavoro distaccante per il trattamento normativo; il datore di lavoro distaccante e il soggetto presso cui il distacco avviene, in solido tra loro, per il trattamento economico