Tutte le domande del quiz : Testo Unico del Pubblico Impiego

tratto da:
M.E.F.
Quiz - Sviluppo economico all'interno delle Aree contrattuali, finalizzate all'attribuzione della fascia retributiva superiore, riservate al personale dipendente del Ministero dell'Economia e delle Finanze - AREA II - F2

Esercitati su questo Quiz

A tutela delle lavoratrici è previsto il divieto assoluto di licenziamento, nonché di sospensione dal lavoro e di collocamento in mobilità:

Ai fini dell'adozione dell'orario di lavoro plurisettimanale devono essere osservati i seguenti criteri:

Al termine dell'aspettativa il dipendente:

Alla responsabilità amministrativo - contabile:

E' concessa l'aspettativa:

E' consentito il rimborso della spesa per il pernottamento in residenza turistico alberghiera:

E' possibile la concessione dell'aspettativa per contratti a termine?

E' possibile la concessione dell'aspettativa per incarichi dirigenziali?

Gli elementi costitutivi della responsabilità amministrativo-contabile del dipendente pubblico sono:

Gli infortuni in itinere:

I dipendenti in part-time possono svolgere un'altra attività lavorativa e professionale?

I lavoratori hanno diritto, nell'arco della vita lavorativa:

I permessi per allattamento hanno durata:

I permessi per handicap sono disciplinati:

I soggetti che possono aver diritto al congedo ex art. 42, comma 5, d. lgs. n. 151/2001, sono:

Il dipendente ha diritto alla conservazione del posto purché la malattia non superi i:

Il dipendente pubblico, nell'esercizio delle proprie funzioni, può incorrere in:

Il dipendente, il cui coniuge presti servizio all'estero:

Il part-time può essere costituito mediante:

il principio di condizioni di eguaglianza tra cittadini e pari opportunità tra donne e uomini è previsto:

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