Tutte le domande del quiz : Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle P.A.

tratto da:
Comune di Roma
Quiz - Procedura selettiva pubblica per il conferimento di n.50 posti nel profilo professionale di Funzionario Processi Comunicativi e Informativi - Categoria D (posizione economica D1) - Famiglia Comunicazione


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RISPOSTA   Domanda difficile Qualora l'utilizzazione del dipendente per mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore, sia stata disposta per sopperire a vacanze di posti in organico, l'amministrazione, immediatamente, e comunque nel termine massimo di 120 giorni dalla data in cui il dipendente è assegnato alle predette mansioni, deve avviare le procedure per la copertura dei posti vacanti. A norma del disposto di cui all'art. 52 del D.Lgs. n. 165/2001 quanto affermato è:
RISPOSTA   Domanda facile Qualora una amministrazione pubblica non adotti il Piano della performance può procedere al conferimento di incarichi di consulenza o di collaborazione comunque denominati?
RISPOSTA   Domanda facile Salvo le eccezioni espressamente previste dal DPCM n. 174/1994, che individua le funzioni per le quali non può prescindersi dalla cittadinanza italiana, chi può accedere ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche?
RISPOSTA   Domanda di media difficoltà Secondo quanto previsto dall'art.3 (Personale in regime di diritto pubblico) del d.lgs.165/2001 alcune categorie di pubblici dipendenti non sono state coinvolte dal processo privatistico, tra queste ultime rientrano:
RISPOSTA   Domanda di media difficoltà Si può considerare svolgimento di mansioni superiori l'attribuzione in modo non prevalente sotto il profilo qualitativo, quantitativo e temporale delle mansioni (art. 52 D.Lgs. 165/2001)?
RISPOSTA   Domanda di media difficoltà Soggetti del processo di misurazione e valutazione delle performance: 1) Commissione per la valutazione; 2) Organi indipendenti di valutazione; 3) Organo di indirizzo politico amministrativo di ciascuna amministrazione (OIV); 4) Dirigenti di ciascuna amministrazione. A quale di essi è attribuito il compito di definire i parametri e i modelli di riferimento del Sistema di misurazione e valutazione della performance in termini di efficienza e produttività?
RISPOSTA   Domanda difficile Soggetti del processo di misurazione e valutazione delle performance: 1) Commissione per la valutazione; 2) Organi indipendenti di valutazione; 3) Organo di indirizzo politico amministrativo di ciascuna amministrazione (OIV); 4) Dirigenti di ciascuna amministrazione. A quale di essi è attribuito il compito di definire in collaborazione con i vertici dell'amministrazione la Relazione sulla performance?
RISPOSTA   Domanda di media difficoltà Soggetti del processo di misurazione e valutazione delle performance: 1) Commissione per la valutazione; 2) Organi indipendenti di valutazione; 3) Organo di indirizzo politico amministrativo di ciascuna amministrazione (OIV); 4) Dirigenti di ciascuna amministrazione. A quale di essi è attribuito il compito di definire un programma di sostegno a progetti innovativi e sperimentali, concernenti il miglioramento della performance attraverso le funzioni di misurazione, valutazione e controllo?
RISPOSTA   Domanda di media difficoltà Soggetti del processo di misurazione e valutazione delle performance: 1) Commissione per la valutazione; 2) Organi indipendenti di valutazione; 3) Organo di indirizzo politico amministrativo di ciascuna amministrazione (OIV); 4) Dirigenti di ciascuna amministrazione. A quale di essi è attribuito il compito di emanare le direttive generali contenenti gli indirizzi strategici?
RISPOSTA   Domanda di media difficoltà Soggetti del processo di misurazione e valutazione delle performance: 1) Commissione per la valutazione; 2) Organi indipendenti di valutazione; 3) Organo di indirizzo politico amministrativo di ciascuna amministrazione (OIV); 4) Dirigenti di ciascuna amministrazione. In particolare l'Organo di indirizzo politico amministrativo di ciascuna amministrazione:
RISPOSTA   Domanda di media difficoltà Soggetti del processo di misurazione e valutazione delle performance: 1) Commissione per la valutazione; 2) Organi indipendenti di valutazione; 3) Organo di indirizzo politico amministrativo di ciascuna amministrazione (OIV); 4) Dirigenti di ciascuna amministrazione. In particolare l'Organo di indirizzo politico amministrativo di ciascuna amministrazione:
RISPOSTA   Domanda di media difficoltà Tra gli effetti principali della privatizzazione del pubblico impiego vi è stata la privatizzazione processuale con la devoluzione al G.O., in funzione di giudice del lavoro, tutte le controversie relative ai rapporti di lavoro alle dipendenze delle PP.AA.. Vedono invece il perdurare della giurisdizione esclusiva del G.A.:
RISPOSTA   Domanda di media difficoltà Tra gli strumenti atti a garantire il merito e la premialità previsti dal "Decreto Brunetta" rientra/rientrano:
RISPOSTA   Domanda difficile Tra i compiti che devono essere svolti dall'Organismo indipendente di valutazione della performance (OIV), oltre a quelli già attribuiti ai servizi di controllo interno sul controllo strategico, il comma 4, art. 14, D.Lgs. n. 150/2009, ne dà elencazione. L'OIV:
RISPOSTA   Domanda difficile Tra i compiti che devono essere svolti dall'Organismo indipendente di valutazione della performance (OIV), oltre a quelli già attribuiti ai servizi di controllo interno sul controllo strategico, il comma 4, art. 14, D.Lgs. n. 150/2009, ne dà elencazione. L'OIV:
RISPOSTA   Domanda facile Tra le categorie rimaste sotto la giurisdizione del g.a., come elencate nell'art. 3 del d. lgs. n. 165, vi è quella del:
RISPOSTA   Domanda di media difficoltà Un cittadino di uno Stato membro dell'Unione europea può accedere ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche che implicano esercizio di funzioni di controllo di legittimità e di merito (DPCM n. 174/1994)?
RISPOSTA   Domanda di media difficoltà Un cittadino di uno Stato membro dell'Unione europea può accedere ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche?
RISPOSTA   Domanda di media difficoltà Un cittadino di uno Stato membro dell'Unione europea può accedere ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche?
RISPOSTA   Domanda difficile Una categoria di soggetti del processo di valutazione e misurazione della performance è rappresentato dagli Organismi indipendenti di valutazione della performance (OIV). L'OIV, a norma del disposto di cui al comma 4, art. 14:

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