Tutte le domande del quiz : Performancetratto da:ACI Quiz - 12 dirigenti di seconda fascia - Concorso pubblico, per esami, per il conferimento di 12 posti di Dirigente di Seconda Fascia nel ruolo del personale dirigente dell'Automobile Club d'Italia  Esercitati su questo Quiz  |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs 150/09 il Piano della Performance e la Relazione sulla Performance sono trasmessi da ciascuna amministrazione: |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs 150/09 il Piano della Performance individua: |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs 150/09, l'attribuzione ai dirigenti della retribuzione di risultato è determinata facendo riferimento: |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs 150/09, l'Organismo indipendente di valutazione delle performance é costituito: |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs. 150/09, le p.a. promuovono il merito ed il miglioramento della performance organizzativa e individuale anche attraverso: |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs. n. 150 del 27/10/09, a conclusione del processo di valutazione della performance, le amministrazioni pubbliche assegnano al personale il bonus annuale delle eccellenze relativo all'esercizio precedente... |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs. n. 150 del 27/10/09, chi, tra i seguenti, non può svolgere la funzione di misurazione e valutazione delle performance? |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs. n. 150 del 27/10/09, cosa è l'Autorità? |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs. n. 150 del 27/10/09, cosa promuove l'organo di indirizzo politico-amministrativo? |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs. n. 150 del 27/10/09, gli obiettivi assegnati tramite il ciclo di gestione della performance, presentano le caratteristiche di essere... |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs. n. 150 del 27/10/09, gli obiettivi assegnati tramite il ciclo di gestione della performance, presentano le caratteristiche di essere... |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs. n. 150 del 27/10/09, gli obiettivi assegnati tramite il ciclo di gestione della performance, presentano le caratteristiche di essere... |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs. n. 150 del 27/10/09, gli obiettivi assegnati tramite il ciclo di gestione della performance, presentano le caratteristiche di essere... |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs. n. 150 del 27/10/09, gli obiettivi assegnati tramite il ciclo di gestione della performance, sono determinati... |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs. n. 150 del 27/10/09, gli obiettivi assegnati tramite il ciclo di gestione della performance, sono determinati... |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs. n. 150 del 27/10/09, i componenti dell'Organismo indipendente di valutazione... |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs. n. 150 del 27/10/09, i risultati dell'attività dell'Autorità sono... |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs. n. 150 del 27/10/09, i risultati della rilevazione del grado di soddisfazione dei soggetti sono pubblicati... |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs. n. 150 del 27/10/09, il presidente e i componenti dell'Autorità sono nominati... |
RISPOSTA   Ai sensi del D.Lgs. n. 150 del 27/10/09, il segretario generale dell'autorità è eletto... |
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Ai sensi del D.Lgs 150/09 il Piano della Performance e la Relazione sulla Performance sono trasmessi da ciascuna amministrazione:
Ai sensi del D.Lgs 150/09 il Piano della Performance individua: