Tutte le domande del quiz : Sicurezza sul lavorotratto da:Comune di Casoria Quiz - Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n.1 posto di Istruttore Direttivo Area Tecnica, Cat. D, posizione economica D1  Esercitati su questo Quiz  |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, IL DATORE DI LAVORO CHE OMETTE DI INFORMARE, NEL BREVE TEMPO POSSIBILE IL LAVORATORE ESPOSTO AL RISCHIO DI UN PERICOLO GRAVE ED IMMEDIATO, E' PUNIBILE: |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, IL DATORE DI LAVORO, CHE NON VIGILA AFFINCHE' I LAVORATORI, PER I QUALI VIGE L'OBBLIGO DI SORVEGLIANZA SANITARIA, NON SIANO ADIBITI A TALE MANSIONE, SENZA IL PRESCRITTO GIUDIZIO DI IDONEITA', E' PUNIBILE: |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, IL DATORE DI LAVORO, CHE OMETTE DI CONSULTARE IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA, NELLE IPOTESI DI CUI ALL'ART. 50 DEL SU CITATO DECRETO, E' PUNIBILE: |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, IL DATORE E' TENUTO AD APPLICARE QUANTO PREVISTO NEL P.S.C.. IN CASO DI INOTTEMPERANZA, E' PUNIBILE: |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, IL DOCUMENTO CONTENENTE LA VALUTAZIONE DEI RISCHI PER IL LAVORO E LA SICUREZZA DEL LAVORATORE, VA CONSERVATO: |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, IL LAVORATORE CHE, IN CASO DI PERICOLO GRAVE, IMMEDIATO E INEVITABILE, SI ALLONTANA DAL POSTO DI LAVORO, E' PUNIBILE? |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, IL MEDICO COMPETENTE, PUO' SULLA BASE DELLE RISULTANZE DELLE VISITE MEDICHE, ESPRIMERE DEI GIUDIZI RIGUARDANTI LO STATO DI IDONEITA' DEL LAVORATORE? |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, IL PREPOSTO CHE RICHIEDE AI LAVORATORI DI RIPRENDERE LA LORO ATTIVITA' LAVORATIVA, IN UNA SITUAZIONE DI LAVORO IN CUI PERSISTE ANCORA UN PERICOLO GRAVE ED IMMEDIATO, E' PUNIBILE: |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, IL PREPOSTO CHE, SECONDO LE PROPRIE COMPETENZE ED ATTRIBUZIONI, NON FREQUENTA APPOSITI CORSI DI FORMAZIONE, E' PUNIBILE: |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA A QUALE LIVELLO E' ISTITUITO? |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA, ESERCITA LE FUNZIONI PREVISTE: |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, L'ELEZIONE DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA, DI NORMA AVVIENE IN CORRISPONDENZA DI QUALE GIORNATA? |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, L'ESERCIZIO DELLE FUNZIONI DI RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA, E' INCOMPATIBILE CON QUALE NOMINA? |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, L'ISTITUZIONE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE, IN QUALI CASI E' OBBLIGATORIO? |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, LE MISURE ADOTTATE IN MATERIA DI SICUREZZA E SALUTE, POSSONO COMPORTARE ONERI IN CAPO AL LAVORATORE PROTETTO? |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, LE SPESE SOSTENUTE, PER LE VISITE MEDICHE, SONO A CARICO: |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, QUAL' E' IL NUMERO MINIMO DI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA, IN UNA AZIENDA CHE CONTA OLTRE MILLE LAVORATORI? |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. N. 81/08, IL COMMITTENTE O IL RESPONSABILE DEI LAVORI, PRIMA DELL'INIZIO DEI LAVORI, DEVE TRASMETTERE LA NOTIFICA PRELIMINARE ALL'A.U.S.L E ALLA DIREZIONE PROVINCIALE DEL LAVORO? |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. N. 81/08, SI INTENDE PER "COMMITTENTE": |
RISPOSTA   AI SENSI DEL D.LGS. N.81/08, CHI EFFETTUA LA VALUTAZIONE DEI RISCHI E LA CONTESTUALE ELABORAZIONE DEL DOCUMENTO? |
|
 Esercitati su questo Quiz  |
Cerca
CONCORSI NELLE PROVINCE
Agrigento Alessandria Ancona Aosta Arezzo Ascoli Piceno Asti Avellino Bari Barletta Andria Trani Belluno Benevento Bergamo Biella Bologna Bolzano Brescia Brindisi Cagliari Caltanissetta Campobasso Carbonia Iglesias Caserta Catania Catanzaro Chieti Como Cosenza Cremona Crotone Cuneo Enna Fermo Ferrara Firenze Foggia Forli Cesena Frosinone Genova Gorizia Grosseto Imperia Isernia La Spezia L'Aquila Latina Lecce Lecco Livorno Lodi Lucca Macerata Mantova Massa Carrara Matera Messina Milano Modena Monza e della Brianza Napoli Novara Nuoro Olbia Tempio Oristano Padova Palermo Parma Pavia Perugia Pesaro e Urbino Pescara Piacenza Pisa Pistoia Pordenone Potenza Prato Ragusa Ravenna Reggio Calabria Reggio Emilia Rieti Rimini Roma Rovigo Salerno Medio Campidano Sassari Savona Siena Siracusa Sondrio Taranto Teramo Terni Torino Ogliastra Trapani Trento Treviso Trieste Udine Varese Venezia Verbano Cusio Ossola Vercelli Verona Vibo Valentia Vicenza Viterbo

AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, IL DATORE DI LAVORO CHE OMETTE DI INFORMARE, NEL BREVE TEMPO POSSIBILE IL LAVORATORE ESPOSTO AL RISCHIO DI UN PERICOLO GRAVE ED IMMEDIATO, E' PUNIBILE:
AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, IL DATORE DI LAVORO, CHE NON VIGILA AFFINCHE' I LAVORATORI, PER I QUALI VIGE L'OBBLIGO DI SORVEGLIANZA SANITARIA, NON SIANO ADIBITI A TALE MANSIONE, SENZA IL PRESCRITTO GIUDIZIO DI IDONEITA', E' PUNIBILE:
AI SENSI DEL D.LGS. 81/08, L'ISTITUZIONE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE, IN QUALI CASI E' OBBLIGATORIO?