Tutte le domande del quiz : Contabilita' e Organizzazione del lavorotratto da:INPS Quiz - Concorso pubblico, per esami, a 108 posti nei ruoli del personale amministrativo dell'INPS, area funzionale C, posizione economica C3 Esercitati su questo Quiz |
RISPOSTA  Nell'ambito dei principali approcci teorici alla progettazione della microstruttura, nell'approccio motivazionalista la soluzione organizzativa deriva dalla considerazione di efficienza ed equità sulla base dei rapporti di forza/potere degli attori coinvolti. Vero o falso? |
RISPOSTA  Nell'ambito dei principali approcci teorici alla progettazione della microstruttura, quale approccio individua la soluzione organizzativa tipica nella ricomposizione del lavoro attraverso interventi di job design? |
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RISPOSTA Nell'ambito dei principali approcci teorici alla progettazione della microstruttura, quale approccio prevede la partecipazione di diversi attori (anche collettivi come i sindacati) alle scelte? |
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RISPOSTA Nell'ambito dei principali approcci teorici alla progettazione della microstruttura, quale si è sviluppato principalmente in ambito accademico? |
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RISPOSTA Nell'ambito dei principali approcci teorici alla progettazione della microstruttura, quale si sviluppa in un contesto di una produzione di massa in cui si realizzano in grandi volumi prodotti standard con l'utilizzo una tecnologia ad alto grado di meccanicizzazione e caratterizzata da una forte rigidità? |
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RISPOSTA Nell'ambito dei principali approcci teorici alla progettazione della microstruttura, secondo l'approccio tayloristico- ingegneristico la scelta progettuale ricade sull'alternativa che presenta il grado più elevato di efficienza comparata. Vero o falso? |
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RISPOSTA Nell'ambito dei principali approcci teorici alla progettazione della microstruttura, secondo quale approccio la scelta progettuale deve seguire una logica di ottimizzazione congiunta dei requisiti tecnici e sociali? |
RISPOSTA  Nell'ambito del management delle risorse umane, la partnership strategica... |
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RISPOSTA Nell'ambito del management delle risorse umane, per Dave Ulrich in quali ruoli la direzione del personale si focalizza maggiormente sull'operatività piuttosto che sulle strategie? |
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RISPOSTA Nell'ambito del management delle risorse umane, per Dave Ulrich in quali ruoli la direzione del personale si focalizza maggiormente sulle persone che sui processi? |
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RISPOSTA Nell'ambito del management delle risorse umane, per Dave Ulrich quando la direzione del personale assume il ruolo di gestore di servizi di supporto focalizza l'attenzione ... |
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RISPOSTA Nell'ambito del management delle risorse umane, per Dave Ulrich quando la direzione del personale assume il ruolo di partner strategico focalizza l'attenzione ... |
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RISPOSTA Nell'ambito del management delle risorse umane, per Dave Ulrich quando la direzione del personale si focalizza sul far funzionare efficacemente i processi ed ha un orientamento al breve periodo, essa assume il ruolo di... |
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RISPOSTA Nell'ambito del meccanismo di coordinamento della standardizzazione, quella relativa agli output... |
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RISPOSTA Nell'ambito dell'analisi del personale mediante indicatori, che cosa si intende per "costo medio del personale"? |
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RISPOSTA Nell'ambito dell'analisi del personale mediante indicatori, che cosa si intende per "costo orario del personale"? |
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RISPOSTA Nell'ambito dell'analisi del personale mediante indicatori, che cosa si intende per "tasso di assenteismo"? |
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RISPOSTA Nell'ambito dell'analisi del personale mediante indicatori, che cosa si intende per "tasso di compensazione"? |
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RISPOSTA Nell'ambito dell'analisi del personale mediante indicatori, il rapporto tra costo complessivo nel periodo e numero di ore lavorate è denominato "costo orario del personale". Vero? |
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RISPOSTA Nell'ambito dell'analisi del personale mediante indicatori, il rapporto tra costo complessivo nel periodo e numero di ore lavorate è denominato... |
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