Tutte le domande del quiz : Legislazione sanitariatratto da:A.O. Cosenza Quiz - 24 operatori socio sanitari (OSS) - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per 24 posti di Operatore socio santario, cat.BS, presso l'Azienda Ospedaliera di Cosenza "Annunziata - Mariano Santo - S.Barbara"  Esercitati su questo Quiz  |
RISPOSTA   Tra i seguenti è un indicatore di processo: |
RISPOSTA   Tra i seguenti elementi quale non fa parte della gestione del rischio clinico? |
RISPOSTA   Tra i seguenti indicatori quale viene utilizzato per valutare l'assenteismo sul posto di lavoro: |
RISPOSTA   Tra i suo doveri il lavoratore può rifiutare: |
RISPOSTA   Tra le prestazioni sociosanitarie ad elevata integrazione sanitaria troviamo: |
RISPOSTA   Tra le seguenti attività, quale non rientra nei processi primari? |
RISPOSTA   Tra queste attività quale non è di competenza degli Uffici di sanità marittima, aerea e di frontiera? |
RISPOSTA   Tra queste figure professionali quale fa parte della dirigenza sanitaria del SSN? |
RISPOSTA   Tra queste operazioni quale è totalmente esclusa dai livelli essenziali di assistenza sanitaria? |
RISPOSTA   Tra questi elementi quali non sono contenuti nella cartella clinica? |
RISPOSTA   Tutti i cittadini sono iscritti ed assistiti dal Servizio Sanitario Nazionale? |
RISPOSTA   Un evento avverso di tipo clinico è imputabile a: |
RISPOSTA   Un medico può rifiutare la prestazione professionale? |
RISPOSTA   Un nucleo familiare con un reddito di 25.000 Euro dà ai suoi componenti l'esenzione dal ticket per visite specialistiche ambulatoriali solo se essi: |
RISPOSTA   Un ordine di servizio necessita di essere impartito sempre per iscritto? |
RISPOSTA   Un Ospedale: |
RISPOSTA   Un Policlinico Universitario è: |
RISPOSTA   Una competenza legislativa in materia sanitaria alle Regioni a Statuto Speciale con quale norma viene attribuita? |
RISPOSTA   Una lesione personale colposa può dirsi gravissima se: |
RISPOSTA   Una malattia si considera professionale quando: |
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Tra i seguenti è un indicatore di processo:
Tra i seguenti indicatori quale viene utilizzato per valutare l'assenteismo sul posto di lavoro:
Tra i suo doveri il lavoratore può rifiutare: