Tutte le domande del quiz : Normativa del rapporto del pubblico impiegotratto da:A.O. Cosenza Quiz - 24 operatori socio sanitari (OSS) - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per 24 posti di Operatore socio santario, cat.BS, presso l'Azienda Ospedaliera di Cosenza "Annunziata - Mariano Santo - S.Barbara" Esercitati su questo Quiz |
RISPOSTA  Secondo quando riportato nell'art. 57 del CCNL relativo al personale del comparto sanità, le ipotesi di contratto a tempo determinato esenti da limitazioni quantitative, oltre a quelle individuate dal D.Lgs n 81/2015 sono: |
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RISPOSTA Secondo quando riportato nell'art.16 del D.lgs. n. 165/2001 ''Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni'',qual è tra questi un compito dei dirigenti di uffici dirigenziali generali? |
RISPOSTA  Secondo quando riportato nell'art.83 del CCNL relativo al personale del comparto sanità, nei casi in cui, in sede di analisi dei dati sulle assenze del personale, vengono osservate anomale e non oggettivamente motivabili concentrazioni di assenze, in continuità con le giornate festive e di riposo settimanale e nei periodi in cui è più elevata la domanda di servizi da parte dell'utenza, vengono : |
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RISPOSTA Secondo quando stabilito dall'art.58 del CCNL relativo al personale del comparto sanità, il lavoratore assunto a tempo determinato in relazione alla durata prevista del rapporto di lavoro, può essere sottoposto ad un periodo di prova: |
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RISPOSTA Secondo quando stabilito dalla norma vigente, le amministrazioni pubblicano sul proprio sito internet: |
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RISPOSTA Secondo quando stabilito nel CCNL relativo al personale del comparto sanità, l'orario di lavoro ordinario è: |
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RISPOSTA Secondo quando stabilito nel comma 2 dell'art. 31 del CCNL relativo al personale del comparto sanità, il lavoratore può essere esonerato dall'effettuazione di lavoro straordinario? |
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RISPOSTA Secondo quando stabilito nel comma 2 dell'art.60 del CCNL relativo al personale del comparto sanità, il numero dei rapporti a tempo parziale: |
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RISPOSTA Secondo quando stabilito nel comma 5 dell'art. 61 del CCNL relativo al personale del comparto sanità, limitatamente ai casi di carenza organica, il personale del ruolo sanitario a tempo parziale orizzontale rientrante nelle attività individuate dall'art. 28 commi 12, 13, 14(Servizio di pronta disponibilità) del presente CCNL, previo consenso e nel rispetto delle garanzie previste dalle vigenti diposizioni legislative, con particolare riferimento al D.lgs. 151/2001 e alla legge 104/1992: |
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RISPOSTA Secondo quanto disciplinato dal "Codice di comportamento dei dipendenti pubblici" (DPR n. 62/2013), in relazione alle violazioni del Codice stesso, l'art. 16 dispone che la violazione è valutata: |
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RISPOSTA Secondo quanto dispone il CCNL, in relazione al personale del comparto sanità, il periodo di prova di due mesi riguarda i dipendenti inquadrati: |
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RISPOSTA Secondo quanto dispone il CCNL, in relazione al personale del comparto sanità, il periodo di prova di sei mesi riguarda i dipendenti inquadrati: |
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RISPOSTA Secondo quanto dispone l'art. 11 del "Codice di comportamento dei dipendenti pubblici", nell'ambito del "Comportamento in servizio", per quanto riguarda i sevizi telematici e telefonici dell'ufficio, il dipendente le utilizza: |
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RISPOSTA Secondo quanto dispone l'art. 11 del "Codice di comportamento dei dipendenti pubblici", nell'ambito del "Comportamento in servizio", per quanto riguarda il materiale o le attrezzature di cui dispone per ragioni di ufficio, il dipendente le utilizza: |
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RISPOSTA Secondo quanto dispone l'art. 11 del "Codice di comportamento dei dipendenti pubblici", nell'ambito del "Comportamento in servizio", per quanto riguarda l'utilizzo che, il dipendente può fare dei mezzi di trasporto dell'amministrazione a sua disposizione, può: |
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RISPOSTA Secondo quanto dispone l'art. 25 del CCNL riferito al personale del comparto sanità, decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti: |
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RISPOSTA Secondo quanto dispone l'art. 25 del CCNL riferito al personale del comparto sanità, in caso di recesso la retribuzione: |
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RISPOSTA Secondo quanto disposto dal CCNL, in relazione al personale del comparto sanità, il periodo di prova è sospeso: |
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RISPOSTA Secondo quanto disposto dal CCNL, in relazione al personale del comparto sanità, nei casi di sospensione del periodo di prova previsti, al dipendente compete: |
RISPOSTA  Secondo quanto disposto dal CCNL, in relazione al personale del comparto sanità, nei casi di sospensione del periodo di prova, il dipendente ha diritto alla conservazione del posto: |
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