Tutte le domande del quiz : Diritto del lavoro e Legislazione socialetratto da:INPS Quiz - Concorso pubblico, per esami, a 108 posti nei ruoli del personale amministrativo dell'INPS, area funzionale C, posizione economica C3 Esercitati su questo Quiz |
RISPOSTA  In materia di disciplina delle mansioni, l'art. 52 del D.Lgs. n. 165/2001 dispone, tra l'altro, che.... |
RISPOSTA  In materia di incompatibilità e cumulo di impieghi degli impiegati pubblici, il D.Lgs. n. 165/2001 dispone che.... |
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RISPOSTA In materia di incompatibilità e cumulo di impieghi degli impiegati pubblici, il D.Lgs. n. 165/2001 dispone che.... |
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RISPOSTA In materia di incompatibilità e cumulo di impieghi degli impiegati pubblici, il D.Lgs. n. 165/2001 dispone che.... |
RISPOSTA  In materia di mansioni dei pubblici dipendenti, il D.Lgs. n. 165/2001 dispone, tra l'altro, che.... |
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RISPOSTA In materia di riposi giornalieri, l'art. 7, D.Lgs. n. 66 del 2003, e successive modificazioni, prevede che, ferma restando la durata normale dell'orario settimanale, il lavoratore ha diritto... |
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RISPOSTA In materia di sanzioni disciplinari e responsabilità, il D.Lgs. n. 165/2001 dispone che.... |
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RISPOSTA In materia di sanzioni disciplinari e responsabilità, il D.Lgs. n. 165/2001 dispone che.... |
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RISPOSTA In materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, la delega di funzioni da parte del datore di lavoro è ammessa con i limiti e le condizioni stabiliti dagli artt. 16 e 17 del D.Lgs. n. 81/2008. Quale delle seguenti affermazioni non è corretta? |
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RISPOSTA In materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, la delega di funzioni da parte del datore di lavoro è ammessa con i limiti e le condizioni stabiliti dagli artt. 16 e 17 del D.Lgs. n. 81/2008. Quale delle seguenti affermazioni non è corretta? |
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RISPOSTA In materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, quale delle seguenti attività di competenza del datore di lavoro, a norma di quanto dispone l'art. 17 del D.Lgs. n. 81/2008, non è delegabile? |
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RISPOSTA In merito al contratto di inserimento è corretto affermare che.... |
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RISPOSTA In merito al lavoro ripartito l'art. 43 del D.Lgs. n. 276/2003 dispone che in assenza di contratti collettivi, e fatto salvo quanto stabilito dallo stesso D.Lgs., trova applicazione, nel caso di prestazioni rese a favore di un datore di lavoro, la normativa generale.... |
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RISPOSTA In quale caso il trattamento dell'indennità ordinaria di disoccupazione non si interrompe? |
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RISPOSTA In quale caso il trattamento dell'indennità ordinaria di disoccupazione non si interrompe? |
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RISPOSTA In quale caso l'indennità di disoccupazione ordinaria spetta anche ai lavoratori che sono stati sospesi da aziende colpite da eventi temporanei non causati né dai lavoratori né dal datore di lavoro (mancanza di lavoro, di commesse o di ordini, crisi di mercato ecc.)? |
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RISPOSTA In quale caso l'indennità ordinaria di disoccupazione può essere superiore a euro 886,31? |
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RISPOSTA In quale di questi casi non si può ottenere l'autorizzazione a proseguire volontariamente la contribuzione? |
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RISPOSTA In quale norma si ritrova il principio della tutela dei minori lavoratori? |
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RISPOSTA In quale tra i seguenti casi i periodi di mobilità non sono considerati utili per la maturazione del diritto alla pensione (art. 7, comma 9, L. 223/1991)? |
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