Tutte le domande del quiz : Diritto del lavorotratto da:Comune di Casoria Quiz - Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n.1 posto di Istruttore Direttivo Amministrativo, Cat. D, posizione economica D1  Esercitati su questo Quiz  |
RISPOSTA   IN TEMA DI ACCESSO ALLE INFORMAZIONI DA PARTE DEI CITTADINI, IL DIPENDENTE PUBBLICO: |
RISPOSTA   IN TEMA DI OBBLIGHI CONNESSI ALLA VALUTAZIONE DEI RISULTATI, IL DIRIGENTE E IL DIPENDENTE PUBBLICO DEVONO FORNIRE ALL'UFFICIO INTERNO DI CONTROLLO: |
RISPOSTA   IN TEMA DI PARI OPPORTUNITA', LE PA RISERVANO ALLE DONNE, SALVA MOTIVATA IMPOSSIBILITA', ALMENO... |
RISPOSTA   INDICARE QUALE DELLE SEGUENTI VOCI COSTITUISCE COMPONENTE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO DELLA RETRIBUZIONE DEL PUBBLICO DIPENDENTE. |
RISPOSTA   INDICARE QUALE DELLE SEGUENTI VOCI COSTITUISCE COMPONENTE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO DELLA RETRIBUZIONE DEL PUBBLICO DIPENDENTE. |
RISPOSTA   L'ACCERTAMENTO CHE L'IMPIEGO FU CONSEGUITO MEDIANTE LA PRODUZIONE DI DOCUMENTI FALSI COSTITUISCE RESPONSABILITA' DEL DIPENDENTE PUBBLICO, SANZIONATA: |
RISPOSTA   L'ACCESSO AL PUBBLICO IMPIEGO AVVIENE: |
RISPOSTA   L'ARAN - AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI - SI OCCUPA: |
RISPOSTA   L'ART.34 AL C.1 DEL D.LGS.165/01 E SUCC. MOD. COSI' RECITA "IL PERSONALE IN DISPONIBILITA' E'... |
RISPOSTA   L'ART.34 AL C.1 DEL D.LGS.165/01 E SUCC. MOD. COSI' RECITA "IL PERSONALE IN DISPONIBILITA' E'... |
RISPOSTA   L'ENTE LOCALE PUO' STIPULARE CONTRATTI INDIVIDUALI PER L'ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO: |
RISPOSTA   L'IMPIEGATO COMUNALE NON DEVE COMUNQUE ESEGUIRE L'ORDINE DEL SUPERIORE: |
RISPOSTA   L'IMPIEGATO COMUNALE NON DEVE COMUNQUE ESEGUIRE L'ORDINE DEL SUPERIORE: |
RISPOSTA   L'IMPIEGATO NON DEVE COMUNQUE ESEGUIRE L'ORDINE DEL SUPERIORE QUANDO: |
RISPOSTA   L'IMPIEGATO, QUANDO RITIENE CHE L'ORDINE IMPARTITO SIA PALESEMENTE ILLEGITTIMO,: |
RISPOSTA   L'INOSSERVANZA DEGLI OBBLIGHI IN MATERIA DI PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI E DI SICUREZZA SUL LAVORO, SE NON COMPORTA DANNO O DISSERVIZIO, COSTITUISCE VIOLAZIONE AI DOVERI DEL DIPENDENTE DEGLI ENTI LOCALI ED E' SANZIONATA: |
RISPOSTA   L'INOSSERVANZA DELL'ORARIO D'UFFICIO: |
RISPOSTA   L'OBBLIGO DI PRENDERSI CURA DELLA PROPRIA SICUREZZA E DELLA PROPRIA SALUTE E DI QUELLA DELLE ALTRE PERSONE PRESENTI SUL LUOGO DI LAVORO SI RIFERISCE: |
RISPOSTA   L'OCCULTAMENTO, DA PARTE DEL RESPONSABILE DELLA CUSTODIA, DEL CONTROLLO O DELLA VIGILANZA, DI FATTI RELATIVI AD ILLECITO USO, LA DISTRAZIONE DI SOMME O BENI COSTITUISCONO VIOLAZIONE AI DOVERI DEL DIPENDENTE DEGLI ENTI LOCALI E SONO SANZIONATI: |
RISPOSTA   L'ORARIO DI LAVORO CHE CONSENTE DI POSTICIPARE L'ORARIO DI INIZIO O DI ANTICIPARE L'ORARIO DI USCITA O DI AVVALERSI DI ENTRAMBE LE FACOLTA', LIMITANDO AL NUCLEO CENTRALE DELL'ORARIO LA CONTEMPORANEA PRESENZA IN SERVIZIO DI TUTTO IL PERSONALE ADDETTO ALLA MEDESIMA STRUTTURA E' DENOMINATO: |
|
 Esercitati su questo Quiz  |
Cerca
CONCORSI NELLE PROVINCE
Agrigento Alessandria Ancona Aosta Arezzo Ascoli Piceno Asti Avellino Bari Barletta Andria Trani Belluno Benevento Bergamo Biella Bologna Bolzano Brescia Brindisi Cagliari Caltanissetta Campobasso Carbonia Iglesias Caserta Catania Catanzaro Chieti Como Cosenza Cremona Crotone Cuneo Enna Fermo Ferrara Firenze Foggia Forli Cesena Frosinone Genova Gorizia Grosseto Imperia Isernia La Spezia L'Aquila Latina Lecce Lecco Livorno Lodi Lucca Macerata Mantova Massa Carrara Matera Messina Milano Modena Monza e della Brianza Napoli Novara Nuoro Olbia Tempio Oristano Padova Palermo Parma Pavia Perugia Pesaro e Urbino Pescara Piacenza Pisa Pistoia Pordenone Potenza Prato Ragusa Ravenna Reggio Calabria Reggio Emilia Rieti Rimini Roma Rovigo Salerno Medio Campidano Sassari Savona Siena Siracusa Sondrio Taranto Teramo Terni Torino Ogliastra Trapani Trento Treviso Trieste Udine Varese Venezia Verbano Cusio Ossola Vercelli Verona Vibo Valentia Vicenza Viterbo

IN TEMA DI ACCESSO ALLE INFORMAZIONI DA PARTE DEI CITTADINI, IL DIPENDENTE PUBBLICO:
IN TEMA DI PARI OPPORTUNITA', LE PA RISERVANO ALLE DONNE, SALVA MOTIVATA IMPOSSIBILITA', ALMENO...
L'IMPIEGATO, QUANDO RITIENE CHE L'ORDINE IMPARTITO SIA PALESEMENTE ILLEGITTIMO,: