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GENOVA
ISTITUTO ”GIANNINA GASLINI” PER LA CURA, DIFESA ED ASSISTENZA DELL’INFANZIA E DELLA FANCIULLEZZA ISTITUTO A CARATTERE SCIENTIFICO – Concorso per 1 personale laureato con esperienza (liguria) ISTITUTO ”GIANNINA GASLINI” PER LA CURA, DIFESA ED ASSISTENZA DELL’INFANZIA E DELLA FANCIULLEZZA ISTITUTO A CARATTERE SCIENTIFICO

CONCORSO | 0

Concorso per 1 personale laureato con esperienza (liguria) ISTITUTO ''GIANNINA GASLINI'' PER LA CURA, DIFESA ED ASSISTENZA DELL'INFANZIA E DELLA FANCIULLEZZA ISTITUTO A CARATTERE SCIENTIFICO


REGIONE LIGURIA
PROVINCIA GENOVA
COMUNE GENOVA
PUBBLICAZIONE     06-05-2016    
SCADENZA     03-06-2016     Questo concorso è scaduto

ISTITUTO ''GIANNINA GASLINI'' PER LA CURA, DIFESA ED ASSISTENZA DELL'INFANZIA E DELLA FANCIULLEZZA ISTITUTO A CARATTERE SCIENTIFICO

Concorso (Scad. 3 giugno 2016)

Bando di avviso pubblico per la formulazione di un elenco di idonei finalizzato alla nomina del componente dell’Organismo di Vigilanza (ODV – Monocratico) ai sensi del D. Lgs. 231/01.


In esecuzione della deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 47 del 21 marzo 2016 è indetto avviso pubblico per la formulazione di un elenco di idonei alla nomina – per anni uno automaticamente rinnovabile dal Consiglio di Amministrazione sino ad un massimo di tre anni in ragione dei risultati raggiunti - del componente dell’Organismo di Vigilanza Monocratico, ai sensi del D. Lgs. 231/01, cui affidare relativo incarico.
1. Finalità dell’Avviso
L’indizione del presente avviso serve per la formazione di un elenco di idonei alla nomina, a componente dell’Organismo di Vigilanza Monocratico, ai sensi del D. Lgs. 231/01, cui affidare relativo incarico.
L’Organismo di Vigilanza è un organismo interno appositamente deputato alla verifica dell’osservanza, dell’adeguatezza e dell’efficace attuazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato volontariamente dall’Istituto “Giannina Gaslini” in analogia a quanto previsto dal D. Lgs. n. 231/2001.
In base al D. Lgs. 231/2001, l’Organismo di Vigilanza ha l’obbligo di:
· Vigilare sul rispetto del Codice Etico e di Comportamento dell’Istituto;
· Vigilare con continuità di azione sull’osservanza e sull’applicazione del Modello organizzativo dell’Istituto da parte di tutti i destinatari dello stesso;
· Vigilare con continuità di azione sull’efficacia del Modello organizzativo, in relazione alla effettiva capacità di prevenire reati, e sulla sua adeguatezza, ossia l’idoneità dello stesso, in relazione alla tipologia di attività e alle caratteristiche dell’Istituto, a ridurre i rischi di commissione dei reati presupposti;
· Vigilare con continuità di azione sulla effettiva attuazione del modello organizzativo nelle procedure e nelle prassi operative aziendali e nel sistema di controllo interno;
· Acquisire informazioni relative alle violazioni delle procedure poste in essere anche attraverso la creazione di una rete di comunicazione interna;
· Coordinarsi con gli altri organismi aziendali dotati di poteri di controllo (Collegio Sindacale e Centro di Controllo Direzionale);
· Attivare i procedimenti disciplinari per violazioni rilevate ed accertate responsabilità;
· Vigilare sullo stato di aggiornamento del modello organizzativo adottato in Istituto e promuovere la modifica quando si riscontrino mutamenti della struttura e dell’organizzazione aziendale o del quadro normativo di riferimento.
Nonché:
· Ad assicurare una direzione d’impresa efficace;
· A porre in atto le condizioni per la costante massimizzazione sia dell’efficacia che dell’efficienza organizzativa;
· A sviluppare metodi di conduzione della revisione interna attraverso verifiche sul corretto funzionamento delle procedure e dei processi di controllo esistenti.
A tal fine è tenuto a:
· Effettuare verifiche su operazioni o atti specifici posti in essere nell’ambito delle attività a rischioreato, attraverso il controllo su un significativo campione di operazioni che sarà determinato mediante un criterio casuale;
· Condurre indagini interne e svolgere ogni attività ispettiva utile ad accertare presunte violazioni delle prescrizioni delle procedure anche attraverso l’accesso a qualsiasi documento aziendale rilevante per lo svolgimento delle funzioni attribuite dalla legge all’Organismo di Vigilanza;
· Richiedere ed ottenere informazioni, nei limiti delle proprie competenze, da chiunque a qualunque titolo operi in Istituto, interpellando individualmente, almeno due volte l’anno, il personale per verificare se sia a conoscenza di eventuali violazioni o voglia formulare proposte di modifica del sistema di prevenzione in atto. Del contenuto delle singole audizioni deve essere redatto un verbale contestuale, letto e sottoscritto, per la parte che lo riguarda, dall’interessato;
· Recepire e verificare informazioni da chiunque a qualunque titolo operi in Istituto relative al rispetto del Codice Etico e di comportamento dell’Istituto;
· Raccogliere ed elaborare le informazioni rilevanti, ai fini dell’eventuale necessità di aggiornamento;
· Riferire semestralmente sull’attività svolta, sugli eventuali interventi realizzati o da realizzare, sulle proposte e sui risultati da portare all’attenzione del Consiglio di Amministrazione.
2. Requisiti richiesti
L’Organismo di Vigilanza sarà scelto esclusivamente sulla base dei requisiti di onorabilità, competenza, indipendenza, autonomia e professionalità.
Possono partecipare al presente Avviso coloro che sono in possesso, alla data di pubblicazione dell’avviso, dei seguenti requisiti:
a) Laurea in materie economiche e/o giuridiche (Economia e Commercio, Giurisprudenza, Scienze della sicurezza economico finanziaria, etc.);
b) Cittadinanza italiana o di uno Stato appartenente all’Unione Europea;
c) Per i partecipanti di nazionalità straniera costituisce ulteriore requisito la buona conoscenza e padronanza della lingua italiana scritta e parlata;
d) Godimento dei diritti civili e politici;
e) Non trovarsi in una delle condizioni e/o situazioni previste nel successivo articolo 3 del presente avviso;
f) Esperienza comprovata di componente dell’Organismo di Vigilanza o di consulente in materia di modelli facenti riferimento al D. Lgs. n. 213/2001 o, comunque, nell’ambito delle misure di sicurezza economico finanziarie o, ancora, dei controlli in ambito Aziendale.
Il possesso dei suddetti requisiti deve risultare dal curriculum vitae.
3. Incompatibilità
La carica di componente dell’Organismo di Vigilanza non può essere ricoperta da coloro che:
a. Sono Amministratori dell’Istituto o ricoprono incarichi presso lo stesso;
b. Hanno relazioni di coniugato o parentela con soggetti apicali o sottoposti operanti in Istituto “Giannina Gaslini”;
c. Hanno prestato la propria opera per l’Istituto, a qualsivoglia titolo, negli ultimi due anni;
d. Sono interdetti, inabilitati o falliti ovvero sono stati condannati con pena che importa l’interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l’incapacità ad esercitare uffici direttivi;
e. Sono stati sottoposti a misure di prevenzione disposte dall’autorità giudiziaria, salvi gli effetti della riabilitazione;
f. Hanno riportato condanna penale, anche non in via definitiva;
g. Sono sottoposti a procedimento penale;
h. Sono stati ritenuti responsabili, con sentenza passata in giudicato, salvi gli effetti della riabilitazione: per uno dei reati o degli illeciti amministrativi determinanti la responsabilità degli enti;
a pena detentiva per uno dei reati previsti in materia bancaria, finanziaria e tributaria;
a pena detentiva per uno dei reati e degli illeciti previsti nel titolo XI del libro V del codice civile (Artt. 2621/2641) e, in generale, dalla normativa vigente;
alla reclusione per un tempo non inferiore ad un anno per qualunque delitto non colposo.
Salvo che sia intervenuta l’estinzione del reato, le preclusioni di cui al precedente punto valgono altresì in caso di applicazione della pena su richiesta delle parti di cui all’art. 444 c.p.p..
4. Modalità di partecipazione
La domanda di partecipazione, a pena di inammissibilità, deve essere redatta ai sensi del DPR n. 445/2000 e in conformità al presente Avviso pubblico e deve essere firmata dai partecipanti.
Ad essa deve essere allegata copia di un documento di identità in corso di validità.
La domanda deve contenere le seguenti informazioni:
1. nome e cognome;
2. data e comune di nascita, luogo di residenza;
3. possesso dei requisiti richiesti;
4. professione svolta attualmente e/o avvenuto collocamento in quiescenza;
5. codice fiscale;
6. recapito, recapiti telefonici e indirizzo e-mail, ai quali devono essere inviate eventuali comunicazioni;
7. cittadinanza italiana o di uno Stato appartenente all’Unione Europea e, in questo caso, buona conoscenza e padronanza della lingua italiana scritta e parlata;
8. godimento dei diritti civili e politici;
9. non essere stato interdetto, inabilitato o fallito;
10. non aver riportato condanna con pena che importa l’interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l’incapacità ad esercitare uffici direttivi;
11. non essere stato sottoposto a misure di prevenzione disposte dall’autorità giudiziaria, salvi gli effetti della riabilitazione;
12. non essere stato ritenuto responsabile, con sentenza passata in giudicato, salvi gli effetti della riabilitazione, per uno dei reati previsti nel punto g) dell’articolo che precede;
13. non aver riportato condanna penale, anche non definitiva;
14. non essere sottoposto a procedimento penale;
15. non fare parte dell’organo amministrativo dell’Istituto;
16. non essere in relazioni di coniugio o parentela con soggetti apicali e sottoposti operanti nell’Istituto; 17. autorizzazione, ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003 e s.m.i., all’utilizzo dei propri dati personali.
Alla domanda, inoltre, deve essere allegato, a pena di inammissibilità, il curriculum vitae datato e firmato, predisposto secondo il formato europeo e redatto ai sensi del DPR n. 445/2000 (con allegata copia di un documento di identità in corso di validità), in cui si evidenzi, in particolare, il possesso di adeguata esperienza e competenza, con indicazione delle attività professionali svolte e delle date di inizio e fine degli incarichi.
Alla domanda può essere allegato, inoltre, qualunque altro documento o titolo ritenuto utile ai fini del presente avviso.
Gli interessati dovranno far pervenire la domanda esclusivamente mediante posta elettronica certificata al seguente indirizzo: direzione generale@pecgaslini.it, entro le ore 12,00 del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione sul B.U.R.L..
L’invio deve avvenire in un’unica spedizione e con tutta la documentazione in formato PDF.
5. Affidamento dell’incarico e trattamento economico
L’inserimento nell’elenco di idonei non prevede la formazione di alcuna graduatoria.
Il compenso dell’Organismo Monocratico di cui trattasi è fissato in € 30.000,00 in ragione annua, omnicomprensivo ed è ammesso il rimborso delle spese documentate di trasferta in occasione delle riunioni dell’Organismo di Vigilanza, qualora il candidato non risieda nell’ambito del Comune di Genova.
La nomina avverrà in sede di Consiglio di Amministrazione, sulla base delle risultanze e dei giudizi rilasciati da parte di una apposita Commissione di valutazione che sarà nominata per l’esame dei curricula pervenuti.
La durata dell’incarico è annuale automaticamente rinnovabile dal Consiglio di Amministrazione sino ad un massimo di tre anni in ragione dei risultati raggiunti.
6. Mancato inserimento nell’elenco di idonei
Non saranno inseriti nell’elenco di idonei i candidati le cui domande:
· risultino prive della sottoscrizione;
· ovvero pervengano oltre il temine indicato nel presente avviso;
· ovvero non siano corredate del curriculum formativo e professionale in formato europeo;
· ovvero siano prive degli elementi richiesti.
Comporta, altresì, il mancato inserimento nell’elenco di idonei l’insufficiente o l’inadeguata esperienza formativa e professionale emergente dal curriculum trasmesso.
7. Trattamento dei dati personali
Ai sensi del D. Lgs. n. 196/03, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti dalla Società, conservati in un archivio cartaceo e/o informatico ed utilizzati per le finalità di cui alla presente procedura.
8. Controlli sulla veridicità delle autocertificazioni
L’Istituto ha facoltà di effettuare, in qualunque momento, idonei controlli tesi ad accertare la veridicità delle autocertificazioni.
La rilevazione di dichiarazioni non veritiere comporterà l’esclusione del candidato dall’elenco di idonei e l’eventuale revoca dell’incarico nel caso la mendacità venga riscontrata in costanza di rapporto, nonché la segnalazione alle autorità competenti al fine di verificare l’eventuale rilevanza penale delle stesse.
9. Norme di salvaguardia
L’Istituto si riserva la facoltà, qualora ne ravvisi l’opportunità, di modificare, prorogare o revocare il presente avviso.
10. Pubblicazione
Copia del presente avviso sarà pubblicato sul B.U.R.L., sul sito internet dell’Istituto “Giannina Gaslini” www.gaslini.org (Amministrazione trasparente – Bandi di concorso), gli interessati potranno rivolgersi alla Direzione Generale dell’Istituto – Tel. 010/56362268-56362251 dalle ore 9,00 alle ore 12,00 dal Lunedì al Venerdì. Genova - Quarto, 15.04.2016
IL DIRETTORE GENERALE
Dott. Paolo Petralia


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