MILANO Concorso per 2 personale laureato (lombardia) STRUTTURA OSPEDALIERA GRUPPO MULTIMEDICA
| REGIONE | LOMBARDIA |
| PROVINCIA | MILANO |
| COMUNE | MILANO |
| PUBBLICAZIONE | 30-06-2017 |
| SCADENZA | 18-07-2017 Questo concorso è scaduto |
Concorso (Scad. 18 luglio 2017)
Avviso pubblico, per titoli e colloqui, per il conferimento d’incarico per n. 2 laureati in possesso di laurea magistrale in biologia o laurea quinquennale in biotecnologie mediche (3+2) per la divisione di anatomia patologica del Gruppo MultiMedica
IL DIRETTORE DELLE RISORSE UMANE
Evidenziata su iniziativa della Direzione Generale di MultiMedica e della Direzione Sanitaria Aziendale l’esigenza di disporre d’adeguato organico all’interno del Laboratorio di Biologia Molecolare; valutate le dotazioni e il fabbisogno di personale specialistico rispetto alle esigenze tecnico/organizzative dell’azienda;
vista la normativa vigente e il regolamento interno che disciplina le procedure d’impiego per il personale sanitario.
AUTORIZZA
in data 16 giugno 2017, l’avvio di una procedura per la selezione di
• n. 2 (due) Laureati in possesso di Laurea Magistrale in Biologia o Laurea Quinquennale in Biotecnologie Mediche (3+2) da assegnare alla Divisione di Anatomia Patologica del Gruppo MultiMedica sita all’interno del Polo Tecnologico e Scientifico di Milano in Via Fantoli 16/15.
E RENDE NOTO QUANTO SEGUE
1) Viene indetta una selezione tramite Avviso Pubblico per il conferimento di incarico professionale per n. 2 (due) Laureati in possesso di Laurea Magistrale in Biologia o Laurea quinquennale in Biotecnologie Mediche (3+2) da assegnare alla Divisione di Anatomia Patologica (Area: Laboratorio Molecolare) del Gruppo MultiMedica con contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa;
2) La selezione avverrà da parte dell’azienda a partire dall’analisi dei curricula ricevuti. La prima selezione sarà seguita da un’ulteriore fase che consisterà in uno o più colloqui individuali volti ad approfondire i titoli conseguiti dai candidati, il curriculum formativo e professionale ed eventuali pubblicazioni scientifiche.
Il superamento con successo di entrambe le fasi della procedura di selezione porterà alla definizione di un’offerta per l’inquadramento contrattuale dei migliori candidati;
3) Entro 30 (trenta) giorni dal superamento positivo della procedura di selezione i soggetti ritenuti idonei e interessati all’incarico dovranno comunicare, sotto la propria responsabilità, di non trovarsi in situazione di incompatibilità rispetto al ruolo che andranno a ricoprire.
REQUISITI DEI PARTECIPANTI
All’Avviso possono partecipare i candidati di entrambi i sessi (Legge 125/9) che possiedano i seguenti requisiti:
1 - REQUISITI GENERALI:
a. cittadinanza italiana, salvo equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o di uno dei Paesi dell’Unione Europea con il godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza e avere adeguata conoscenza della lingua italiana (d.p.c.m. 7 febbraio 1994, n. 174);
b. età: come previsto dall’art. 3 comma 6 legge 15/05/97 n. 127, la partecipazione all’Avviso non è soggetta a limiti di età; tuttavia non è ammesso alla selezione chi abbia alla data della scadenza del presente Avviso una età superiore a quella prevista dalle vigenti norme sul collocamento a riposo d’ufficio del personale laureato del ruolo sanitario;
c. idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica è effettuato a cura dell’Amministrazione prima dell’immissione in servizio.
2 - REQUISITI SPECIFICI:
1. Laurea Magistrale in Biologia o Laurea quinquennale in Biotecnologie Mediche (3+2) o titolo equipollente;
2. Iscrizione all’albo dei Biologi. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
3. Possesso di partita IVA al momento dell’inizio della collaborazione.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente Avviso per la presentazione delle domande di ammissione.
I candidati devono possedere esperienza lavorativa pregressa, almeno triennale, e comprovate attitudini alle attività caratteristiche e peculiari di un Laboratorio di Biologia Molecolare.
È richiesta nello specifico esperienza nella preparazione di campioni (estrazione di acidi nucleici, PCR, real-time PCR), sequenziamento di Sanger e di nuova generazione (NGS), conoscenza adeguata dei programmi di elaborazione e delle analisi bioinformatiche per l’interpretazione dei risultati, analisi FISH e citogenetica.
È gradita e costituisce titolo di valutazione preferenziale la specializzazione in Genetica Medica, Biologia Molecolare o Dottorato di Ricerca Post-Laurea (PhD).
Ulteriore titolo di valutazione preferenziale sarà la comprovata esperienza in Analisi FISH e Citogenetica.
DOMANDE DI AMMISSIONE E DOCUMENTAZIONE
Le domande da parte dei candidati, redatte su carta libera, potranno essere:
• consegnate a mano alla Segreteria di Direzione Sanitaria dell’Ospedale San Giuseppe via San Vittore 12, 20123 Milano entro e non oltre il 20° giorno dalla pubblicazione del presente Avviso sul BURL.
• oppure inviate a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro e non oltre il 20° giorno dalla pubblicazione del presente Avviso sul BURL.
All’esterno della busta utilizzata per l’invio della domanda di partecipazione deve essere indicata la disciplina per la quale si concorre.
Alla domanda i candidati dovranno allegare:
• Curriculum vitae formativo e professionale datato e firmato
• Auto-certificazione dei titoli conseguiti che il candidato ritenga opportuno presentare nel proprio interesse agli effetti della valutazione di merito (come da All. 1 del presente Avviso)
• Fotocopia del documento d’identità personale
• Elenco di eventuali pubblicazione scientifiche
Ulteriore documentazione personale e professionale verrà richiesta ai candidati, ritenuti inizialmente idonei, durante le successive fasi di selezione, in ottemperanza alla normativa e le procedure vigenti.
L’Amministrazione declina ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte dell’aspirante o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa.
IL DIRETTORE RISORSE UMANE DISPONE
il presente avviso sia pubblicato sul BURL e che sia esposto per la durata di giorni 20 (venti) all’interno degli spazi di affissione aziendali e che venga inoltre pubblicato, per la medesima durata, sulle pagine internet del sito web di Multimedica.
Milano, 16 giugno 2017
Il direttore risorse umane
Agostino Goldin
DATI PERSONALI
I dati personali che saranno trasmessi dai candidati saranno trattati secondo i principi e le regole della normativa vigente, nel rispetto del d.lgs. 196/2003 e successive modificazioni.