LOMBARDIA – MILANO Concorso-Riapertura per 2 personale categoria d (lombardia) UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA
| REGIONE | LOMBARDIA |
| PROVINCIA | MILANO |
| COMUNE | MILANO |
| PUBBLICAZIONE | 20-10-2015 |
| SCADENZA | 16-11-2015 Questo concorso è scaduto |
Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 80 del 16-10-2015
Concorso (Scad. 16 novembre 2015)
Modifica e riapertura dei termini del bando di selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di due unita' di personale di categoria D, posizione economica D1, area socio-sanitaria, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale all'83% della durata di 12 mesi, presso l'Area della formazione e dei servizi agli studenti
IL DIRETTORE GENERALE
Visto il decreto n. 2080/15 del 17 luglio 2015, pubblicato
all'Albo Ufficiale di Ateneo in data 7 agosto 2015, con il quale e'
stata indetta la selezione pubblica, per esami, per il reclutamento
di n. 2 unita' di personale di categoria D, posizione economica D1,
area socio-sanitaria, con rapporto di lavoro subordinato a tempo
determinato e parziale all'83% della durata di 12 mesi presso l'Area
della Formazione e dei Servizi agli Studenti (cod. 5394), pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale - IV Serie Speciale Concorsi ed Esami - n.
60 del 7 agosto 2015;
Constatato che in data 7 settembre 2015 e' scaduto il termine per
la presentazione delle domande;
Preso atto che nel bando di selezione all'art. 5, in riferimento
agli argomenti oggetto della prova preselettiva, e' stata per mero
errore materiale indicata la legge 170/2012 anziche' la legge
170/2010;
Considerato che, per tutelare tutti i candidati e fornire
indicazioni non imprecise sulle materie oggetto della selezione, si
rende necessaria la modifica del testo del bando e, pertanto, la
riapertura dei termini per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso in questione;
Ravvisata la necessita' di dover provvedere alla modifica e
all'integrazione degli argomenti delle prove di preselezione previste
dall'art. 5 e alla modifica del calendario d'esame previsto dall'art.
6 del bando di selezione di cui sopra;
Decreta:
Art. 1
Per le motivazioni addotte in premessa il bando di selezione
pubblica in oggetto e' cosi' modificato:
Art. 5 (Preselezione). - Qualora il numero delle domande di
partecipazione sia uguale o superiore a 100, le prove d'esame, di cui
al successivo art. 6, saranno precedute da una prova di preselezione
consistente nella soluzione di test a risposta multipla sui seguenti
argomenti:
"International Classification of Functioning (ICF), Convenzione
ONU sui diritti delle persone con disabilita', Legge 104/1992, Linee
Guida Ministeriali per l'integrazione scolastica degli alunni con
disabilita', Legge 170/2010, Linee guida per il diritto allo studio
degli alunni e degli studenti con Disturbi Specifici di
Apprendimento, normativa su diritto allo studio, accesso al mondo del
lavoro e inclusione sociale per persone con disabilita'".
Saranno ammessi alle prove d'esame i primi trenta classificati,
includendo comunque gli eventuali pari merito al trentesimo posto.
Non verranno in ogni caso ammessi alle successive prove coloro che
conseguano un punteggio inferiore a 16/30. La votazione conseguita
sara' valida per l'ammissione alle prove d'esame ma non concorrera'
alla costituzione del punteggio utile per l'inserimento nella
graduatoria finale di merito. Ai candidati che conseguono
l'ammissione viene data comunicazione con l'indicazione del voto
riportato.
La preselezione si svolgera' secondo il seguente calendario:
Preselezione 16 dicembre 2015 ore 09.30 - Universita' degli
Studi di Milano - Bicocca, edificio U6, aula U6/28, Piazza
dell'Ateneo Nuovo 1, 20126 Milano.
La pubblicazione del suddetto calendario ha valore di notifica a
tutti gli effetti. Per essere ammessi a sostenere la prova di
preselezione i candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti
documenti di riconoscimento non scaduto:
• carta d'identita' o passaporto o patente automobilistica o
tessera postale;
• tessera di riconoscimento rilasciata dalle Amministrazioni
dello Stato ai propri dipendenti (D.P.R. 28 luglio 1967, n. 851, art.
12).
Qualora il numero delle domande sia inferiore a 100 la
preselezione non sara' effettuata. La conferma dello svolgimento
della preselezione verra' pubblicata sul sito internet di Ateneo
nella sezione bandi e concorsi e sull'Albo Ufficiale di Ateneo il
giorno 4 dicembre 2015.
Art. 6 (Prove d'esame). - Gli esami consisteranno in n. 2 prove
scritte, di cui una a contenuto teorico-pratico, e in una prova orale
sui seguenti argomenti:
Prima prova scritta:
Vertera' sugli argomenti oggetto della preselezione, linee guida
CNUDD, regolamento per la disciplina dei servizi a supporto degli
studenti con disabilita' dell'Ateneo, Regolamento Studenti di Ateneo,
Regolamento didattico di ateneo; il colloquio clinico e di
orientamento, l'orientamento in ingresso e in uscita, la
progettazione di percorsi personalizzati, l'inclusione.
Seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico:
Risoluzione di una problematica e/o gestione di un caso pratico
tenuto conto della normativa di riferimento, delle attivita' di
competenza dell'Ufficio Disabili e DSA di Ateneo, delle competenze
professionali specifiche della figura in selezione.
Prova orale:
La prova vertera' sugli argomenti delle prove scritte, in
particolare sull'approfondimento delle strategie indicate nella
soluzione/gestione del caso proposto nella seconda prova scritta a
contenuto teorico - pratico, sull'accertamento della conoscenza della
lingua inglese e dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche piu' diffuse.
Le prove si svolgeranno secondo il seguente calendario:
Prima prova scritta 13 gennaio 2016 ore 9.30 Universita' degli
Studi di Milano - Bicocca, edificio U9, aula U9/7, Viale
dell'Innovazione 10, 20126 - Milano;
Seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico 14 gennaio
2016 ore 9.30 Universita' degli Studi di Milano - Bicocca, edificio
U9, aula U9/7, Viale dell'Innovazione 10, 20126 - Milano;
Prova orale 20 gennaio 2016 ore 9.30 Universita' degli Studi di
Milano - Bicocca, edificio U6, aula U6/36, Piazza dell'Ateneo Nuovo
1, 20126 - Milano.
La pubblicazione del suddetto calendario ha valore di notifica a
tutti gli effetti.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento non scaduto:
• carta d'identita', passaporto, patente automobilistica o
tessera postale;
• tessera di riconoscimento rilasciata dalle Amministrazioni
dello Stato ai propri dipendenti (D.P.R. 28 luglio 1967, n. 851, art.
12).
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
una votazione di almeno 21/30 o equivalente nelle prove scritte. Ai
candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale viene data
comunicazione con l'indicazione del voto riportato nelle prove
precedenti.
La prova orale non si intende superata se il candidato non
ottenga almeno una votazione di 21/30 o equivalente.
Art. 2
Sono riaperti i termini per la presentazione delle domande di
partecipazione alla selezione di cui al decreto n. 2080/15 del 17
luglio 2015 (Cod. 5394) pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - IV
Serie Speciale Concorsi ed Esami - n. 60 del 7 agosto 2015.
Art. 3
Restano invariate tutte le altre disposizioni previste dal bando
di cui al decreto n. 2080/15 del 17 luglio 2015.
Sono ritenute valide ad ogni effetto, con facolta' di
integrazione, le domande di partecipazione gia' presentate.
Art. 4
Il presente decreto sara' pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale -
IV Serie Speciale Concorsi ed Esami; sara' inoltre pubblicato
all'Albo Ufficiale dell'Universita' degli Studi di Milano - Bicocca,
reso disponibile sul sito web di Ateneo (http://www.unimib.it) e
presso l'Ufficio Protocollo e Posta.
Milano, 25 settembre 2015
Il direttore generale: Bellantoni