Tutte le domande del quiz : Diritto del lavoro e Legislazione socialetratto da:INPS Quiz - Concorso pubblico, per esami, a 108 posti nei ruoli del personale amministrativo dell'INPS, area funzionale C, posizione economica C3 Esercitati su questo Quiz |
RISPOSTA  Per il 2009, l'indennità ordinaria di disoccupazione in pagamento per i lavoratori di età pari o superiore a 50 anni, è pari al 60% della retribuzione lorda mensile per i primi 6 mesi, per i restanti.... |
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RISPOSTA Per il 2009, l'indennità ordinaria di disoccupazione in pagamento per i lavoratori di età pari o superiore a 50 anni, è pari al 60% della retribuzione lorda mensile.... |
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RISPOSTA Per il calcolo dei periodi da riscatto da valutare con il sistema contributivo, a quale retribuzione si fa riferimento? |
RISPOSTA  Per il lavoratore in malattia assente ingiustificato alla visita di controllo dell'INPS o della ASL può essere disposta la perdita totale dell'indennità per un massimo di.... |
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RISPOSTA Per ottenere la maggiorazione fino a 594,64 euro (c.d. aumento al milione), i titolari di pensione devono avere un'età di almeno 70 anni. Tale età può essere ridotta? |
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RISPOSTA Per ottenere la pensione di anzianità con il solo requisito contributivo maggiorato, indipendentemente dall'età sono utili i periodi di contribuzione figurativa inerenti alla malattia e alla disoccupazione? |
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RISPOSTA Per poter accedere all'indennità di mobilità, il lavoratore deve avere i requisiti stabiliti dall'art. 16 della L. n. 223/1991. Ovvero.... |
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RISPOSTA Per quale di queste fattispecie non è possibile effettuare il riscatto? |
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RISPOSTA Per quale di queste fattispecie non è possibile effettuare il riscatto? |
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RISPOSTA Per quanto tempo può essere concessa l'indennità di disoccupazione ordinaria per i lavoratori che sono stati sospesi da aziende colpite da eventi temporanei non causati né dai lavoratori né dal datore di lavoro (mancanza di lavoro, di commesse o di ordini, crisi di mercato ecc.)? |
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RISPOSTA Perché possa parlarsi di persona handicappata ai sensi di legge n. 104/1992, occorre che la minorazione fisica, psichica o sensoriale presenti i caratteri di.... |
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RISPOSTA Poichè le prestazioni previdenziali non vengono erogate in funzione del versamento dei contributi previdenziali, si parla di: |
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RISPOSTA Posti i termini stabiliti dall'art. 7, commi 1 e 2 della L. 223/1991, vi è un periodo massimo oltre il quale non può essere comunque percepita l'indennità di mobilità? |
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RISPOSTA Prevede l'art. 5 del D.Lgs. n. 368/2001 che in deroga a quanto disposto per la durata massima dei contratti a tempo determinato, può essere concesso per una sola volta un ulteriore contratto a termine fra gli stessi soggetti a condizione.... |
RISPOSTA  Prevede l'art. 5 del D.Lgs. n. 66/2003, che in difetto di disciplina collettiva applicabile, il ricorso al lavoro straordinario è ammesso.... |
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RISPOSTA Prevede l'art. 8 della legge n. 604/1966 che quando risulti accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, il datore di lavoro è tenuto a riassumere il prestatore di lavoro ovvero a risarcire il danno versandogli un'indennità di importo compreso fra un minimo di 2,5 ed un massimo di 6 mensilità dell'ultima retribuzione globale di fatto. La misura massima della predetta indennità.... |
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RISPOSTA Prevede la legislazione vigente che dal 1° gennaio 1993 i contributi figurativi, che possono essere riconosciuti per il diritto alla pensione di anzianità, non possono superare, in tutta la vita assicurativa, cinque anni. Tale limite è valido per tutti i lavoratori? |
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RISPOSTA Qual è il limite numerico superato il quale il datore di lavoro ha l'obbligo di porre permanentemente a disposizione delle RSA un idoneo locale? |
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RISPOSTA Qual è il montante orario minimo dei permessi retribuiti dei dirigenti delle RSA in unità produttive che occupano fino a 200 dipendenti, ex art. 23 dello Statuto dei lavoratori? |
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RISPOSTA Qual è il montante orario minimo dei permessi retribuiti dei dirigenti delle RSA in unità produttive con più di 3000 dipendenti, ex art. 23 dello Statuto dei lavoratori? |
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