Tutte le domande del quiz : Diritto del lavoro e Legislazione socialetratto da:INPS Quiz - Concorso pubblico, per esami, a 108 posti nei ruoli del personale amministrativo dell'INPS, area funzionale C, posizione economica C3 Esercitati su questo Quiz |
RISPOSTA  Quali sono i requisiti che il lavoratore subordinato deve possedere per richiedere l'indennità ordinaria di disoccupazione con requisiti ridotti? |
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RISPOSTA Quali sono i requisiti che il lavoratore subordinato deve possedere per richiedere l'indennità ordinaria di disoccupazione involontaria? |
RISPOSTA  Quali sono i requisiti per ottenere la pensione supplementare? |
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RISPOSTA Quali sono i soggetti che possono chiedere il diritto a godere del congedo straordinario di cui all'art. 42, comma 5, D.Lgs. 151/2001 per l'assistenza di soggetto con handicap in situazione di gravità di cui all'articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, accertata ai sensi dell'articolo 4, comma 1, della legge medesima? |
RISPOSTA  Quali sono le cause che danno il diritto al padre lavoratore, in alternativa alla lavoratrice madre, ad usufruire del congedo di paternità? |
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RISPOSTA Quali, tra i seguenti soggetti, possono partecipare all'assemblea, previo avviso al datore di lavoro, ex art. 20, comma 3 (Diritto di assemblea) dello Statuto dei lavoratori? |
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RISPOSTA Qualora comporti un trasferimento a una unità produttiva sita a più di 50 km da quella in cui il lavoratore è adibito, il distacco può avvenire, ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. n. 276/2003,.... |
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RISPOSTA Qualora il lavoratore per malattia superi il periodo di comporto.... |
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RISPOSTA Qualora sussistano tutti i presupposti di legge, qual è l'organo deputato a concedere il provvedimento di erogazione della Cassa Integrazione guadagni straordinaria? |
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RISPOSTA Quando il lavoratore in malattia, è assente ingiustificato alla visita di controllo disposta dall'INPS o dalla ASL è prevista la perdita totale dell'indennità per un massimo di 10 giorni. In caso di seconda assenza non giustificata.... |
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RISPOSTA Quando il lavoratore in malattia, è assente ingiustificato alla visita di controllo disposta dall'INPS o dalla ASL è prevista la perdita totale dell'indennità.... |
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RISPOSTA Quando il pagamento dei contributi da riscatto è rateizzato.... |
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RISPOSTA Quando si intenda effettuare, ai sensi dell'articolo 2112 del codice civile, un trasferimento d'azienda in cui sono complessivamente occupati più di quindici lavoratori.... |
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RISPOSTA Quanti e quali tipi di contratti di apprendistato prevede il D.Lgs. n. 276/2003? |
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RISPOSTA Riguardo al sistema finanziario dell'assicurazione sociale, il sistema cosiddetto della ripartizione: |
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RISPOSTA Rispetto alle quote di riserva per i lavoratori disabili, quale di queste affermazioni è conforme a quanto dispone la legge n. 68/1999? |
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RISPOSTA Salvo che la retribuzione sia garantita per intero dai contratti di lavoro, che impegnano i datori di lavoro a pagare la differenza, l'indennità di malattia è pari, di norma.... |
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RISPOSTA Salvo che la retribuzione sia garantita per intero dai contratti di lavoro, che impegnano i datori di lavoro a pagare la differenza, l'indennità di malattia è pari, normalmente a 50% della retribuzione media globale giornaliera.... |
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RISPOSTA Salvo che la retribuzione sia garantita per intero dai contratti di lavoro, che impegnano i datori di lavoro a pagare la differenza, l'indennità di malattia è pari, per la maggior parte delle categorie al 50% della retribuzione media globale giornaliera per i primi venti giorni. Per i giorni successivi.... |
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RISPOSTA Salvo che la retribuzione sia garantita per intero dai contratti di lavoro, che impegnano i datori di lavoro a pagare la differenza, l'indennità di malattia è pari, per la maggior parte delle categorie.... |
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